募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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日本を代表するグローバルフードカンパニーを目指すため、以下の業務を行っていたただきたいと考えています。・エコアクション21をベースとした環境マネジメントシステムを全店舗に構築、展開、徹底
・環境施策の企画、実行（食品廃棄物の削減、容器包装廃棄物の削減、地球温暖化対策）
・法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務
・全店舗の廃棄物管理、対応
・水道・電気・ガスおよび塵芥量のデータ整備ならびに改善提案に関する業務
（スコープ3の対応カテゴリーの増、バウンダリーの拡張、タイムリーな情報収集の構築）
・環境委員会の運営
・TCFD/CDP取り纏め
・統合報告書発行補助
・サステナビリティ推進活動実務補助
（国連グローバルコンパクトでの活動、各CSV活動実務、各CSR活動実務等）
・その他環境関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方
・温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題に関する十分な知識をお持ちの方
・環境問題にかかわるプランニングから実行の経験をお持ちの方
・経営者と同じ視座を持ちオーナーシップをもって環境課題解決に取り組める方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方
・スキル：PCスキル（中級以上）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：550万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、社宅、従業員持株制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日
年間休日：113日
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（複数回）
