募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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空調・給排水衛生設備や管工事を設計・施工・メンテナンス・リニューアルトータルに「快適」をプロデュース。
空調・給排水衛生設備や管工事を設計・施工・メンテナンス・リニューアルに至るまでワンストップで対応。
【プロジェクトの流れ】
▼事前の打ち合わせ、工事内容を確認
▼現地調査
（既存設備の入れ替え工事にも、新規の工事にも対応）
▼資材の調達、工事日程の調整
▼工事スタッフの手配
（パートナー会社にすべて手配）
▼現場の管理
（工期・予算・安全・品質などの管理）
▼引き渡し
※工期はおおよそ1年程度のものが中心です。
【工事対象となる主な建築物】
関東1都6県に位置する、病院やショッピングセンター、オフィス、学校、工場など。
※現場が遠方になる場合
近くに社宅を用意します。
※配属エリア
希望を考慮します。
【入社後の流れ】
最初の1～2日で各種教育を実施。
先輩と現場へ同行
実践を通して仕事を覚えていただきます。
また、主任・課長・次長などキャリアに応じた研修は柔軟に対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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★下記は必須★
設備工事施工管理実務経験
普通自動車免許
- 歓迎
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★資格者歓迎です★
管工事施工管理技士
建築施工管理技士
監理技術者等関連資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 明日を担う人材の育成と確保、活力ある明るく楽しい職場風土を醸成し、「人にやさしく環境にやさしい」をテーマに社員一丸となって努めてまいります。理念に共感して頂ける方を募集！
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（6か月～12か月）
- 勤務地
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本社工務部
福岡県福岡市博多区
各線 博多駅周辺
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
- 08:30～17：30（休憩1時間/実働8時間）
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円
※委細面談の上決定します。
モデル年収
500万円／35歳（入社13年）
550万円／40歳（入社16年）
600万円／45歳（入社23年）
【手当】
・通勤交通費支給
・時間外手当
・長期出張手当
・住宅手当（社内規定あり）
・報奨金
・扶養手当
・家族手当（配偶者：6000円／月、子1人：5000円／月）
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・退職金あり
・社員旅行
・制服貸与
・資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士等の資格取得支援制度）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇（6日）/夏季休暇（2日）/有給休暇/介護休暇/慶弔休暇/創立記念日（8月22日）/産休・育休
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～3回）SPI ⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 当社はメーカーのように物を作り・売るのではなく、技術力を提供しています。そのため、社員の能力向上こそが会社成長の鍵です。階層ごとに必要となる能力や部門ごとの技術レベル向上を目的とした教育を実施し、ブラッシュアップした人材を育てています。
