募集要項
- 仕事内容
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自社物件の賃貸管理（プロパティマネジメント）をお任せします■業務の詳細：
入居率98％以上のマンションブランド
年間休日120日！退職金制度あり！
複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築
■仕事の魅力
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現するグループにおいて賃貸マンションの管理運営携わっていただきます。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。
- 応募資格
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- 必須
- 賃貸管理業務経験者
- 歓迎
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マネジメント経験
宅地建物取引主任者
賃貸不動産経営管理士
その他不動産関連の資格
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区（最寄り駅：小川町、淡路町）
神奈川県横浜市港北区（最寄り駅：新横浜駅）
埼玉県さいたま市浦和区（最寄り駅：浦和駅）
千葉県船橋市（最寄り駅：千葉駅）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 勤務時間
- 9：00～18：00（うち休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：500万円～1000万円＋インセンティブ
インセンティブで＋200万円も狙えます（入居率に応じたインセンティブの制度）
月給：41万円以上（経験、前職での年収を加味して決定）
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度(借上)有。※適用要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度（勤続5年以上対象）
リフレッシュ補助（全国の宿泊施設25000施設が最大80％OFF）
余暇支援補助（全国の日帰り湯・テーマパーク約1000施設が最大75％OFF）
育児・介護支援サービス
各種相談サービス（その他全国20000店井所の飲食店で最大50％OFF）
- 休日休暇
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年間休日120日
日曜日・祝日。隔週土曜日（月平均8日以上）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇（各1週間程度）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接（人事担当者）→2次面接（部門責任者）
適性検査あり（学力を図る物ではありません）
