募集要項
- 募集背景
-
コロナ禍の社会情勢下において、廃業、店舗縮小、オフィス撤退などネガティブな話題も多いですが、そのような際に発生する現状回復工事や、什器などの機材買取コンサルティングニーズが増えており、案件増加に伴う増員を図っております。
（一方好景気の場合も設備投資に力を入れる企業は増えるので、必然とニーズは高まるため、収益性は極めて安定していおります。）
- 仕事内容
-
オフィスや工場の退去における原状回復の際に廃棄される既存設備や什器を買取り、原状回復費用におけるコスト削減を提案するコンサルティング営業を行って頂きます。お客様から、店舗の入れ替えやオフィス移転時に声がかかり、現場を確認しながら設備や什器などの買取額を査定、見積もりを作成していきます。
受注後、着工前の打ち合わせ、原状回復工事の工程管理、入金確認までトータルで手掛けていきます。
◎業界未経験でも安心してスタートできます。
どのような買取物があるか、どのような工程で原状回復工事が進むのか。
入社後1年間は現場を周りながら実際に目で見ていただきます。
ビジネスモデルをよく理解した上で営業業務をスタートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業適性のある方（営業未経験可）
※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認致します。
- 歓迎
-
・法人営業経験者
・仮設、建設、工事業界関連のご出身者
※業界・職種経験者はもちろん、現場調整能力、コンサルテーション能力を活かして就業したいと考えている方は大歓迎です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀3-26-8 高橋ビル6階
※直行直帰が多く発生するため、自由度も高い働き方です
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩時間60分
- 年収・給与
-
月給制：25万円～50万円（年収300～600万円）＋インセンティブ
※インセンティブに関して、過去200万円クラスを稼いだメンバーもいらっしゃいます
※ご年収は能力、経験により相談の上決定します
※事業場外みなし労働時間制を導入しています
昇給：年１回 賞与：決算賞与
【モデル年収例】
27歳男性／入社2年目：350万円→入社3年目：700万円／ベース給+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土、日）、祝日
年末年始、夏季、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
