募集要項
- 仕事内容
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UIデザインチームの一員として、ユーザーの課題解決のためのUI設計を担当いただきます。・UIや画面遷移のデザイン
ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決していきます。
・デザインガイドラインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
■慣れていただくため最初にお任せする業務
・担当サービスのドメイン知識の理解
例）経費精算の知識、メールマーケティングの知識、etc（担当サービスにより異なります）
・担当プロダクトの仕様理解
各機能がどのような目的で作られているのか、どのようなことができるかを理解していただきます
・UIの全体像の把握
UIのパターンの把握 及びUI課題の把握
■将来的にお任せしたい業務
チームメンバーのマネジメント
・デザインの横断チームとして、デザイナーの育成や標準化のための仕組みづくり
・横断的なデザインガイドラインの整備
専門性の高いスキルを有するスペシャリスト
・UXリサーチや、デザインシステム構築、UXライティングなど
・深い業務ドメイン知識の必要な要件定義
※目指すキャリアパスに応じて、役割をお任せします。
※適性や志向をお伺いし、ポジション・担当プロダクトをご提案します。
- 応募資格
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- 必須
- UIデザイナーの実務経験
- 歓迎
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・アプリケーションUIデザイン経験（toB/toC不問）
・モバイルアプリUIのデザイン経験（toB/toC不問）
・ECサイト／検索サイト／求人サイト等、WEBサービス・サイトのUIデザイン経験
・設定画面・フォーム画面・管理画面等、複雑性が高い画面のUIデザイン経験
- フィットする人物像
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・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識・主体性・ホスピタリティが高い方
・部署にとらわれずコミュニケーションをはかり、主体的にUI設計・デザインを楽しんでいける方
・顧客の業務や課題を見つけ、改善することに面白みを感じられる方
・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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■私服通勤
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■資格取得サポート
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
（入社日最大15日付与/有給消化率93.2％以上 ※2023年3月期実績）
■シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）
■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■生理休暇
■看護休暇
