募集要項
- 仕事内容
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⓵組織責任者として法務実務業務のリード 。また、業務領域拡大に合わせ組織体制構築をして頂きます 。■具体的な仕事内容
⓶ 同社グループのリスクコントロール施策を積極提案、グループ全体のガバナンス体制構築もお願いします。
・組織マネジメント /業務拡大に伴う組織体制構築
・法務業務（上流部分）
-契約書対応
-M&A/法務DD
-知財・許認可マネジメント
-海外事業拠点の法務体制構築、対応
-コンプライアンス関連業務
・ガバナンス体制構築
-コーポレートガバナンス対応
-グループ会社法務関連管理、仕組みづくり
従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める業務の範囲
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべて
・法務業務経験10年以上 ※直近に法務実務業務を行っていた方
・マネジメント経験２年以上 ※業界不問
・IT業界または、SIでの法務業務経験5年以上
- 歓迎
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・メガベンチャーの過渡期における法務体制をつくってきた方
・セキュリティ対策業務経験
・コンプライアンス活動推進経験
・商事法務、派遣業法、商業登記に関する知識
・M&Aの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・法律論に固執せずボードメンバーとの対話から最適解が出せる方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもってガバナンス体制を構築できる方
・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【限定公開】M&A件数最多クラス：プライムIT企業 法務部責任者候補（～2000万円）
- 勤務地
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東京都23区内
※在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています
※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。
受動喫煙対策： 屋内原則禁煙
就業場所の変更の範囲: 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 勤務時間
- 9:00～18:15
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→面接3回→内定
※リファレンスチェック、適性検査あり
