募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化 / 欠員募集
- 仕事内容
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総合人材ビジネス 東京支店拠点長候補
主に人材派遣サービスの拡販、課員のマネジメントをお願い致します。
◆ 具体的には…
□マネジメント業務
・既存新規営業活動のとりまとめ
・数値目標・KPI管理
・課員教育・フォロー（外勤、内勤）
・勤怠管理
・各種会議参加
□営業業務
・企業への定期フォロー（テレアポ、訪問）
・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉
・スタッフフォロー
・面談設定、実施、契約内容確認、更新確認
・入社⽇同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め）
・問い合わせ、クレーム対応
【１⽇の流れ】
出社/朝礼→メンバースケジュール確認→営業同行→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
人材派遣業務経験
マネジメント経験
- 歓迎
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積極的に物事を考えることができる方。
行動力、傾聴力のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30~18:15
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
・月間残業時間は月平均15時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収：550万円~700万円
月給: 39.5万円~50.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当、退職金制度
- 休日休暇
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休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：113⽇
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
