ファシリティマネジメント・設備管理
巡回建物管理(ビルマネジメント)【静岡県静岡市/準大手ゼネコングループの建物管理会社!】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTO-292098
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巡回建物管理(ビルマネジメント)【静岡県静岡市/準大手ゼネコングループの建物管理会社!】

フジタビルメンテナンス株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大(特に物流施設)による増員募集
仕事内容
静岡市にある同社サテライトオフィスにて勤務頂き、
同社が管理運営する物件、特に今後拡大を目指す物流施設のプロパティマネジメント業務全般を行って頂きます。
静岡市にある同社サテライトオフィスにて勤務頂き、
同社が管理受託した物流施設等建物施設の巡回施設設備管理業務をお任せいたします。
サテライトオフィスの施設設備管理業務の実務リーダーとして活躍を期待します。

【具体的には】
■常駐/非常駐現場の巡回、施設常駐設備管理員や協力会社の指導/管理/点検等の立ち合い
■施設設備管理業務の遂行(各種建物設備の保守/修繕の立案と監督。法令点検業務。点検スケジュール管理、報告書作成/緊急対応など)
■オーナーへの改善提案業務(工事含む立案、見積り書積算から完了確認まで)
■新規管理物件立ち上げなど
応募資格
必須
【必須】
■Excel/Word(見積書、契約書、仕様書等の作成)
■ビル設備管理経験や工事経験 3年以上の方。
 経験を存分に活かして頂くことが可能です!

【歓迎】
■顧客対応もあるため、周囲と明るくコミュニケーションが取れる方
■規模拡大中のため、前向きに業務に取り組める方
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■施工管理技士(電気、管)
歓迎
■ビル設備管理の経験をお持ちの方
■ビルマネジメントの経験をお持ちの方
■物流施設のプロパティマネジメントの業務経験をお持ちの方
フィットする人物像
◆協調性を持ちチームとして働ける方
◆主動的に動ける方
◆安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
年収・給与
【想定年収】500万円~600万円(52歳~62歳:例)
【想定月給】300,000円~ 
 基本給243,000円~
 固定残業代57,000~(30時間分を含む)※超過分別途支給
■賞与:事業年度の経理状況に応じて支給することがある。
 2023年実績 有(夏・冬) 年間支給額(支給中央値) 576,000円
※個人の経験、スキルによって別途相談

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
グループ従業員持株会  慶弔見舞金  

通勤手当 会社規程に基づき実費相当を支給。公共交通機関は実費支給
諸手当   家族手当、資格手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当 他

受動喫煙対策:喫煙室あり(喫煙専用室設置)

休日休暇
【年間休日:122日】
※完全週休2日制
休日:日曜日(法定休日)、土曜日、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 
※休日出勤された場合は振休を取得していただきます。
年次有給休暇(採用月に応じ入社3ヵ月後1日~14日付与、以降勤続年数により毎年10月に14日~付与、最大20日)、リフレッシュ休暇(毎年度5日、連続or分割取得可)、慶弔等特別休暇(有給)、育児介護休業制度
選考プロセス
【正社員】書類選考⇒1次面接+適性検査(性格診断)⇒2次面接⇒内定
【契約社員】書類選考⇒1次(最終)面接+適性検査(性格診断)⇒内定

会社概要

社名
フジタビルメンテナンス株式会社
事業内容・会社の特長
同社の最大の強みは、お客さま第一主義の視点で建物のライフサイクルをワンストップで担い、かつ、コスト低下などの高い付加価値を付けられることです。グループ企業との連携による高度な技術力に定評があり、大型病院や福祉施設など安全性が重視される施設や、大型物流センター、工場など建物疲労の激しい施設、環境管理がより求められるモールや商業ビルなど、全国各地の幅広い分野の建物管理やリニューアルを行っています。今後は、建物のライフサイクルの長期化と環境保全の観点から、良い建物をいかに長く、安全に、快適に使用できるかが鍵。グループシナジーを活かし、長期的な顧客関係性を広く、深く構築していきます。
設立
1988年4月
資本金
1億円
売上高
148億1300万円
従業員数
384人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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