募集要項
- 募集背景
- 管理物件の増加に伴う、技術サポートニーズの拡大に向けての増員募集。
- 仕事内容
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東海地区勤務にてコンストラクションマネジメント業務に従事いただきます。東京勤務にて下記業務に従事いただきます。
【管理物件のコンストラクションマネジメント業務】
同社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当！
■修繕計画の作成:年間約
現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成
■オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート
工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等
■プロジェクトマネジメント業務
リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント
■ESG関連のサポート
【部署詳細】
30名（内6名がバックオフィススタッフ）
男女比率 4:6
20代から60代まで幅広い年代の方が活躍中！
以下3つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討させていただきます。
(1)：技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
(2)：技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
(3)：物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う
例）新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。
【中途採用実績】
2022年度1名、2023年度2名入社
ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、中途入社で10年目のシニアマネジャーなどもおります！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方
【歓迎経験】
■施工管理のご経験をお持ちの方
■構造設計のご経験がある方
■長期修繕計画立案経験をお持ちの方
■見積作成のご経験がある方
【歓迎資格】
■1級管工事施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士
■電気主任技術者
- 歓迎
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■施工管理のご経験をお持ちの方
■構造設計のご経験がある方
■長期修繕計画立案経験をお持ちの方
■見積作成のご経験がある方
- フィットする人物像
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■折衝、調整業務等が得意な方
■業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 残業平均月20時間程度
- 年収・給与
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【年収例】450万円～900万円（年齢例：23歳～59歳）
※管理職は年俸制となります。
【月収例】23.6万円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代：別途全額支給（平均20時間/月 程度）
■賞与：有：年2回
■昇給：有
【モデル年収】※入社時年収
■28歳（メンバー）：450万円程度
■35歳（マネージャー）720万円程度※マネジャー以上は年俸制
■50歳（メンバー）：600万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当
制服貸与 研修制度（入社後研修ほか） 資格取得支援制度（資格取得に向けた講習会・報奨金など） 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用
介護保険（40歳以上） 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度
退職金制度 屋内禁煙（事業所により異なる） 等
■資格手当について
同社では取得した資格に応じた手当をご用意。
手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。
【資格手当の一例】
■1級建築施工管理技士：月5,000円
■1級管工事施工管理技士：月5,000円
■1級電気工事施工管理技士：月5,000円
■一級建築士：10,000円
- 休日休暇
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【年間休日：118日】
週休2日制（土日祝）※休日出勤の場合振り替え休日を取得頂きます。
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・看護有給休暇 慶弔見舞金制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI試験⇒1次選考⇒最終面接⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
