施工管理(設備)
電気設備施工管理/竹中グループ!年間休日122日/転勤なし/大阪
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTO-287101
施工管理(設備)

電気設備施工管理/竹中グループ!年間休日122日/転勤なし/大阪

株式会社TAKイーヴァック
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員増強のため
仕事内容
竹中工務店Gの安定基盤/転勤なし/年休120日以上/オフィスビル中心の電気工事施工管理職の募集です!

竹中工務店のグループ企業の同社にて電気工事の施工管理を担当していただきます。案件はオフィスビルを中心に建物の補修・保全工事現場の着工から竣工までのフェーズをお任せします。

■業務の特徴:
・資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ、引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。
・商業施設、マンション、学校、官公庁など幅広い案件を担当いただきます。現在扱っている現場は補修・保全がメインです。市場のニーズによって、新築物件の工事も担当します。また、現場は東京都内が中心です。現場の工期は大きな案件で1年以上のものもあれば、小規模なものは1ヶ月から3ヶ月のものもあります。現地へ常駐し、直行直帰のスタイルもあれば一度出社し各現場へ向かうパターンもあります。
■配属部署について:現在、空調工事施工管理は20名ほどいます。一人で案件を担当することもありますが、基本的には2~3名のチームを組んで案件を担当いただきます。中途入社の社員も多く在籍しているため、今までの経験を活かし活躍していただける環境があります。
■働き方について:
・竹中グループとして働き方改革に力を入れており、4週8休の徹底・三六協定の順守による残業時間の抑制に取り組んでおります。具体的には、自動的なPCシャットダウンを実施しており、働き方については社労士の方からも高評価を受けております。
・残業時間は平均40時間、繁忙期でも40~60時間となっております。
・案件によっては夜間工事が発生する場合もございますが、夜間勤務の次の日は基本お休みとなります。
・土曜日曜の出勤が発生した場合は振替休日を取得するよう管理しています。
■施工事例:
【集合住宅】住都公団西瑞江住宅、クリオ横浜関内壱番館、駒沢公園マンション等
【学校・教育施設】目黒星美学園小学校 、東京理科大学神楽坂校舎 高機能研究所、独協学園中学校・高等学校等
【事務所・研究所・商業施設】東京オペラシティ、原宿Tビル、アクアシティーお台場、テレビ朝日東陽町放送センターなど
【リニューアル工事】大手センタービル内各所、銀座朝日ビル内各所、NEC横浜事務所等


※契約社員スタートとはなりますが正社員登用率ほぼ100%、期間中の賃金条件に変更はございません。
1年後を想定しており、登用時に簡単な面談あり。
応募資格
必須
■必須条件:
・電気工事施工管理経験
・電気工事施工管理技士1級または2級資格
歓迎
■必須条件:
・電気工事施工管理経験
・電気工事施工管理技士1級または2級資格
フィットする人物像
■コミュニケーションを年齢問わず取れる方
■主体性を持って働ける方
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
【年収例】500万円~700万円(例:25歳~53歳)
【月給例】24万円~35万円(例:25歳~53歳)
※上記はあくまで目安の数値で、年齢やスキル、前職の年収等を考慮の上、同社規定により決定します。

■年収構成:基本給+賞与+残業代+諸手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4か月分)
■残業について:別途支給(上記年収は想定残業時間40時間分含んだ金額です)

待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当(全額支給)、時間外手当、住居手当、工事手当、資格手当
資格取得支援制度、竹中グループ福利厚生『WELBOX』、財形
社内預金、慶弔見舞、弔慰金制度、福利厚生制度 など、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸者のみ。家賃によって異なります。40歳迄。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
休日休暇
【年間休日】122日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期連続休暇、年末年始休暇、特別休暇

会社概要

社名
株式会社TAKイーヴァック
事業内容・会社の特長
現場の工期は大きな案件で1年以上のものもあれば、小規模なものは1ヶ月から3ヶ月のものもあります。
1年以上の案件を担当する場合は、現地へ常駐し、直行直帰のスタイルになります。工期の短い現場を5~6件同時に担当する場合は、本社へ出社し各現場へ向かいます。
設立
1943年12月
資本金
1億円
従業員数
144人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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