募集要項

仕事内容: 創業70年以上！関電グループからの受注が8割以上で安定性も抜群！各種送電用電線の架線工事や内線工事などの電気工事の施工管理職の募集です！
▼ポジション概要

主に関西電力株式会社から発注を受けた送電線工事（鉄塔建替、電線張替等）の現場に行き、
作業の実施、監督の補佐、また必要に応じて工事に必要な書類作成（Excel・CAD）等をしていただきます。
入社後、当面の間は監督の指示の下で作業を実施いただきますが、業務になれてきましたら主体的に現場を
回り現場管理を担っていただく予定です。
将来は1級電気施工管理技士や1級土木施工管理技士の資格取得も可能です。
一部工事に関しては、宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。

【1日の流れ】
7：30　　　出社。作業準備を行い現場へ移動
8：30　　　現場到着
監督の指示に従い、作業を実施、その他保守工事の現場管理、現場の確認等を行います。
17：00　　帰社、片付け
17：00過ぎ退社
▼当ポジションと関わる人材
・現場監督
・協力会社のスタッフ
▼組織について
・20代半ば～70代半ばと幅広い年齢の従業員が在籍
・平均年齢46歳、平均勤続年数13年

応募資格

必須: 【必須要件】　
●高校卒、専門学校卒、高専卒の場合：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・工事もしくは建設業界における就業経験
●大学卒、大学院卒の場合：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・1級・2級電気工事施工管理技士
・第1種・第2種電気工事士　
・1級・2級土木施工管理技士
・監理技術者
等

歓迎: 【必須要件】　
●高校卒、専門学校卒、高専卒の場合：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・工事もしくは建設業界における就業経験
●大学卒、大学院卒の場合：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・1級・2級電気工事施工管理技士
・第1種・第2種電気工事士　
・1級・2級土木施工管理技士
・監理技術者
等

年収・給与: 【年収例】430万円～650万円（年齢例：20歳～39歳）
【月収例】24万円～44万円（年齢例：20歳～39歳）
※上記年収には想定残業7時間程度を含んだ金額となります。
※残業代別途支給

賞与：年2回(7月、12月）
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
マイカー通勤：可、無料駐車場あり
通勤手当：実費支給（月額24,500円の上限あり）　
勤続慰労功労金制度：あり（勤続5年以上）
子女入学祝い金制度：あり（入学の際に都度支給）
退職金制度：あり
定年制：あり（60歳）
再雇用：あり（65歳まで）
研修・資格：新入社員導入研修あり。業務に資すると会社は認めた資格については、取得費用の全額を会社
が補填いたします。また、資格試験合格の際にはその都度合格報奨金を支給致します。
屋内禁煙

会社概要

事業内容・会社の特長: ・関西電力グループと強固な関係を有しており、社会インフラを支える大規模案件を経験可能です。
・業界経験年数が20年超の経験豊富な社員や、電気施工管理技士等の有資格者が多数在籍しております。また、資格取得サポートがありキャリアアップを奨励しています。
・転勤がありませんので、地域に根付いた将来設計が可能です。