ファシリティマネジメント・設備管理
ビルマネジメント/東証プライム・双日グループ/東京都港区
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTO-289294
NEWファシリティマネジメント・設備管理

ビルマネジメント/東証プライム・双日グループ/東京都港区

双日ライフワン株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
大型物件(トレードピアお台場)の他、一都三県内を中心に複数の中小規模物件を管理する東京ビル管理部BM二課にて、総合職社員を募集いたします。
大型物件(トレードピアお台場)の他、一都三県内を中心に複数の中小規模物件を管理する東京ビル管理部BM二課にて、総合職社員を募集いたします。
まずは同社が管理するビルの物件担当者としてビルマネジメント全般の業務をお任せし、中核社員として活躍していただきます。
将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。

【業務内容】
・建物管理:電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等
・契約業務:新規管理や修繕工事の契約・受発注
・オーナーへの報告:月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
・顧客との窓口業務
・大型物件(トレードピアお台場)の統括管理運営業務
・予算管理:担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う
※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。

【身につくスキル】
・ビルメンテナンスに関する専門知識
 延床76,000平米の大型物件から延床3,000~5,000平米程度の中小規模物件まで多様な 
 物件を管理しているため、幅広い経験・知識が身につきます。
・クライアントとの折衝スキル

応募資格
必須
【必須要件】
・ビル、マンションなどの建物管理経験

【歓迎要件】
・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験
【歓迎資格】
・建築物環境衛生管理技術者
・防火管理者
・第二種電気工事士
・ビルクリーニング技能士
歓迎
【必須要件】
・ビル、マンションなどの建物管理経験

【歓迎要件】
・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験
【歓迎資格】
・建築物環境衛生管理技術者
・防火管理者
・第二種電気工事士
・ビルクリーニング技能士
フィットする人物像
・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方
・フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方
・人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方(オーナー、テナント、協力業者等多様な立場の方と関わっていただきます)
・管理職を目指し、メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:15~17:45(実働7時間30分、休憩60分)
年収・給与
【年収例】449万円~614万円(年齢例:25歳~40歳)
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間10時間程度・他手当含んだ金額となります。
【月収例】260,000円~353,000円(年齢例:25歳~40歳)
※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・他手当含)
※上記金額は年齢・経験により変動します。

■昇給:有
■賞与:年2回(6月,12月)※標準基本給4.7か月
■残業代:別途支給
待遇・福利厚生
各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
手当
・通勤手当  :非課税限度額まで支給
・地域手当  :月額4,000円~13,000円
・住宅手当  :月額10,000~19,000円
・家族手当  :配偶者7,000円、子1人につき3,000円
・現場手当  :月額10,000円~60,000円
・宿直手当  :1回4,600円
・時間外手当 :時間分支給
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
 一級建築士      月額40,000円
 一級建築施工管理技士 月額20,000円

※社内規程により支給条件がございます
東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)
確定拠出年金制度・退職金
屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数:123日 ※シフト勤務
慶弔休暇・年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・看護休暇
・リフレッシュ休暇・育児・介護休業・誕生日休暇
選考プロセス
筆記・WEB試験:有り、面接回数:2回、オンライン面接可能

会社概要

社名
双日ライフワン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
設立
1989年9月
資本金
3億2400万円
売上高
79億3300万円
従業員数
649人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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