募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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同社、交通事業部に配属となり、建設コンサルタント業務をお任せします。具体的には主に道路などの建設に対して、企画・調査・計画・設計・施工管理まで一貫してお任せいたします。■業務内容：同社、交通事業部に配属となり、建設コンサルタント業務をお任せします。具体的には主に道路などの建設に対して、企画・調査・計画・設計・施工管理まで一貫してお任せいたします。お客様先との打ち合わせなどで出張対応も発生しますが、基本的にはデスクワークとなります。
■就業環境：基本残業は月平均20~30h程度となっており、繁忙期には40hほどとなっております。全社的に残業削減に積極的であり、勤怠管理システムを導入し、残業が多い社員に対しては指導も入っています。また、全社的な考えとして業務をしっかりと割り振りし、外注できるものは外注しながら対応する、という方針となっています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現在6割ほどの消化率となっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
土木設計、土木施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
技術士やRCCMの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■土木設計経験のある方
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本20~30h、繁忙期は40h程度となっています。
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～
＜月給＞
235,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年3回（5か月分）
※年収は目安であり、これまでの経験やスキル等を考慮したうえで最終決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：建設コンサルタンツ企業年金
退職金制度：定年再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日日数125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
