募集要項
- 募集背景
- 新規事業立上げの為
- 仕事内容
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製造領域における人材ビジネスの責任者として事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、【業務内容】
事業を牽引する責任者をお任せします。
部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
【詳細・範囲】
・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力・経験】
・製造業における人材ビジネス経験
（人材派遣・人材紹介は問いません）
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・製造３分野（素形材産業分野、産業機械製造業分野、電気電子情報関連産業分野）における人材ビジネス経験者
・新規事業を遂行する能力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※リモートワーク推奨
- 勤務時間
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9:00 ～ 19:00
※フレックス制度あり
（短日短時間可能）
- 年収・給与
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年収 800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
他
- 休日休暇
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【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日~20日
- 選考プロセス
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面接2～3回
