募集要項
- 募集背景
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欠員補充の為
- 仕事内容
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■ポジティブなビジネスモデルを持つ企業
大量生産ではなく、サステナビリティに重視した高品質な自動車を製造することに注力している企業です。ポジティブなビジネスモデルを持つ企業の一員として働いていただけます！
■国際的な職場環境
代表と海外からの駐在スタッフが日本オフィスで働いており、日常的に英語を使用していただける環境です。ヨーロッパと日本の文化を感じられる職場です！
■豊富な人事スタッフ
会社の規模に対して人事総務チームには多くのスタッフが所属していますので、たくさんのサポートが受けられる環境です！
【業務内容詳細】
- Succession and Management Planning
- Staff management and development
- Workforce planning
- Develop and implement policies, procedures
- Set HR Business Plan together with the MD
- Contribute to the Business Unit Business Plan and Strategy
- Bring HR perspective to the management team
- Implement and maintain global HR-processes
- Implement global HR tools
- Support the organisations work to attract, recruit and retain
dedicated and competent people in a systematic way
- Work to ensure conditions to create a strong employer brand
- Contribute to and at Employer Branding activities
- Manage compensation and benefits
- HR budget management
- Oversee HR Operations
- Secure HR Controlling & Reporting
- Employee relations
- Act as a Change Agent throughout the organisation
- Support Business in Change Management projects
- Ensure compliance of HR legislations, policies, and other regulations
- Work with Unions and employee groups
- Health and safety management
- Other duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 8+ years relevant HR & GA experience
- Staff/people management experience
- Strong communication skills
- Experience using HR systems
- Good PC skills
- Understanding of Japan labor law and regulations
- 歓迎
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- Candidates with both HR & GA experience preferred!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間:09:00~18:00
フレックスタイム・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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1000万円～1500万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
