施工管理(土木)
《山形/土木施工管理》◆年休123日/土日祝休み/賞与4カ月分/育児休業取得率100%◆
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:CEPFJ-202311-3023
施工管理(土木)

《山形/土木施工管理》◆年休123日/土日祝休み/賞与4カ月分/育児休業取得率100%◆

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容:
当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せいたします。
・土木現場の施工及び監理
・河川、港湾、道路、上下水道、橋梁などの建設
・工事管理に係る各種書類の作成
・安全衛生管理

■配属先
土木部に配属になります。土木部には、男性18名、女性4名が在籍しております。

■教育体制
新入社員研修(1日程度)/その後毎年1回、階層別研修有

■社風
「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。
応募資格
必須
【資格】
・普通自動車免許第一種
・土木施工管理技士2級
歓迎
【資格】
・土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
勤務地
山形県
勤務時間
8:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
<月給>
206,000円~333,660円(一律手当を含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<年収>
330万円~530万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度、車両貸与
※育児休業は7日間連続取得する場合特別休暇とし、7日間は給料を支給します。
※子の看護休暇、介護休暇は1年につき1人の場合5日、2人以上の場合7日を上限として特別休暇とし、給料を支給します。
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、女性の育児休業取得率は100%

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土木並びに建築工事請負、工事の設計監督並びに測量、機械器具の製作並びに組み立て、不動産の売買・賃貸借・斡旋及び仲介、太陽光発電及び電力販売事業

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株式会社Add Flow
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312786紹介事業許可年:2021年
設立
2019年3月
資本金
5,000,000円(2021年10月現在)
代表者名
代表取締役 中村 次郎
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312786
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目11番13号 松田渋谷ビルディング 5F
ホームページ
https://www.add-flow.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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