法務・コンプライアンス
法務統括部 法務担当(主任)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月25日~7月31日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/06/25 ~ 2024/07/31)
法務・コンプライアンス
法務統括部 法務担当(主任)
日本電気株式会社(NEC)
募集要項
仕事内容
-
取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
応募資格
-
- 必須
-
主任 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。(目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。)
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※)の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること
・英文契約レビューの経験があること
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど)
・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など)
(※)売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど
担当 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応するスキルがあること。(目安として、法務経験5年以上。弁護士資格の有無は問わない。)
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※)に対応する基礎的なスキル
・英文契約レビューの経験
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーション等など)
(※)売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDA等
- 歓迎
-
主任 の場合
【WANT】
・M&A案件(グループ内再編を含む)の法務対応経験
・紛争/係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力
・英部契約レビューの経験が5年以上あること
・英語力(目安として、TOEIC730点以上)
担当 の場合
【WANT】
・M&A案件(グループ内再編を含む)の法務対応経験
・紛争/係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など)
・英文契約レビューの経験が3年以上あること
・英語力(目安として、TOEIC730点以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像・ソフトスキル】
・プレッシャーに強い
・チームワークを得意とする
雇用形態
-
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・担当 ~ 主任を想定
勤務地
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東京都港区(本社ビル)
年収・給与
-
【想定報酬】
担当:
・年収480万 ~ 650万円程度
・月給30万 ~ 41万円程度(月額基本給 30万 ~ 41万円程度を含む)
主任:
・年収680万 ~ 930万円程度
・月給45万 ~ 65万円程度(月額基本給 45万 ~ 65万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
キャリアパス・評価制度
-
【ポジションのアピールポイント】
・NEC法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・このような環境において、自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になるといったことに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になっていただくこともあります。
会社概要
社名
-
日本電気株式会社(NEC)
事業内容・会社の特長
-
日本電気株式会社(NEC)は、創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッションクリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。 生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
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