その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
電気工事施工管理(前職給与考慮/子ども手当充実/土日休み可)
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:CEPFJ-202310-2945
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

電気工事施工管理(前職給与考慮/子ども手当充実/土日休み可)

募集要項

仕事内容
当社が手掛ける、太陽光発電設備工事の電気設備工事の施工管理をお任せします。
※電気設備工事に携わった経験があれば、太陽光発電設備の経験がなくても十分に活躍できます!

■具体的には
クライアントとの打ち合わせ、現場確認・調査、工事計画の立案、施工現場の進捗管理、安全・コスト管理 など

■携わる案件について、以下のような現場を中心に手掛けます。
【太陽光発電設備工事】
・工場屋上用の太陽光発電
・ドラッグストアなどの店舗屋上用の太陽光発電
・野立て太陽光発電
案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模な案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。

\ 国が推進する事業に貢献できる誇り /
環境省が進める「2050年までにCO2排出実質ゼロ」という目標の実現に向け、再生可能エネルギー分野が大きく注目されている現在。太陽光発電や省エネ設備の導入は企業のお客様にとっても急務となっており、年々ニーズを増しています。そのように、国が推進しており、メディアからも注目を集める工事を手掛けることで、誇りと達成感を得られます。
\ ITツールを積極導入! /
iPhoneやウェアラブルカメラといったツールの支給、操作が簡単な経費申請・日報管理ソフト、Zoomなどの活用により業務を効率的に進められるように工夫し、残業時間を減らしています。
応募資格
必須
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(1,2級)
・電気主任技術者(1,2,3種)
・電気工事士(1,2種)の資格および実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県 / 埼玉県 / 愛知県 / 兵庫県 / 福岡県
年収・給与
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、資格取得支援制度(全額会社負担※合格者のみ)、マイカー通勤可能、社用車貸与制度、社員寮あり(規定あり)転居費用サポート可、健康診断補助制度(健康診断のオプションを会社が9割負担)クリスマスケーキを会社からプレゼント、福利厚生倶楽部、会員リゾートホテルの利用、社員旅行(年1回/海外…2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ・2023年宮古島)、部活動あり(ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部)教育・研修制度充実(新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、職種別(部門別)研修、リーダースクール研修、管理職研修)・退職金
休日休暇
週休2日、月8日休み(土日祝のお休みも可能)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(原則100%消化)産前・産後休暇(取得実績有)育児休暇(取得実績有)、自身の誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇、結婚記念日休暇、ボランティア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電気設備工事事業、電気保安管理事業、再生可能エネルギー事業、省エネルギー事業

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株式会社Add Flow
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312786紹介事業許可年:2021年
設立
2019年3月
資本金
5,000,000円(2021年10月現在)
代表者名
代表取締役 中村 次郎
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312786
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(渋谷区)
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目11番13号 松田渋谷ビルディング 5F
ホームページ
https://www.add-flow.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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