募集要項
- 募集背景
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現在当社では経営企画は専任がおらず、COOが兼任しています。
組織を強化するために経営企画を組織化していく方針になりました。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。
- 仕事内容
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1人目の専任者として当社全体の経営企画をお任せ。COOや経営陣と密にコミュニケーションを図り、急成長中の当社をしっかり支えてくださる方を募集中です。これまでのご経験をフルで活かせる環境があります！当社全体を軸に考え、将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、ゴールに至るまでの課題と具体的な戦略を立てることをミッションとし、
・まずは経営企画としてCOOと共に経営陣と経営計画の策定から実行までしていただきます。
・その他全社のプロジェクト等の指揮をとっていただきます。
・最終的には当社をグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。
＜具体的には…＞
・中長期にわたる経営計画の策定
・社内制度設計
・組織開発
・その他経営管理業務
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか
・コンサルティングファームでの就業経験2年以上
・スタートアップ企業での経営企画経験2年以上
- 歓迎
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・論理的思考力
・コミュニケーションスキル
・情報収集スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳程度までで検討 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・スタートアップのような、まだ整っていない会社を整えることにやりがいを感じる方
・過去の経験から学び、成長し続ける人
・アウトカム（結果）で物事を語れる人
・IPOに携わりたい方
・飲食業界を変えたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 経営企画室の1人目の専任者／ロールモデルとしてご活躍いただきます
- 勤務地
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東京都港区
・火曜日、水曜日、木曜日 リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムあり）
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 12,000,000円（年俸制）
月額 583,334円～
（固定残業代 (45時間分) を含む）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限なし）
・社会保険完備（健康保険、厚年、労災保険、雇保険）
・健康診断実施
・産休育休制度
・介護休業制度
・リファラルインセンティブ制度
・PCなどデバイス・モニター貸与
・飲食代補助制度
┗加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）
・書籍購入支援
┗業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の祝日
・有給休暇（入社時10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 → 内定
