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経理マネージャー候補【経理業務の最適化・グループ横断の数字とりまとめミッション】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:EAGE-434086
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経理マネージャー候補【経理業務の最適化・グループ横断の数字とりまとめミッション】

株式会社Leading Communication
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。拡大機を迎えている同社ですが、経理体制強化のため経理チームをまとめてくださるマネージャー候補を募集いたします。
仕事内容
グループ会社約20社における経理業務全般を行なっていただきます。
・月次決算/年次決算対応
・仕訳レビュー
・管理会計PL作成
・資金繰り管理
・業務フロー改善
・税理士対応
・メンバーマネジメント

※会計ソフト:freee

最初は現状把握のため実務中心から始めていただき、将来的には経理マネージャーとして、メンバーマネジメントや経理処理の精緻化、経理体制の最適化など、上流の業務を担当いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般、経理業務全般

【所属部署情報】
管理部門
管理部長:1名、経理マネージャー:2名、メンバー13名(正社員3名、派遣メンバー10名)
※男女比率1:1
※30代中心に構成されています
応募資格
必須
月次決算を1人で締めた経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
沿線名:渋谷駅から徒歩7分程度

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 40時間
年収・給与
年収600~800 万円
月給制 基本給381600円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 118400円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回(会社業績による)
昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
・自己学習費用補助(セミナー、勉強会、書籍購入など)
・インセンティブ制度
・シャッフルランチ
・社用PC、モニター支給
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回予定
1次選考(面接&適性検査)→最終選考(面接→オフィスツアー)→内定→オファー面談

会社概要

社名
株式会社Leading Communication
事業内容・会社の特長
マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通貫で提供し、それぞれのパワーを最大化することでクリエイター、ファン、クライアントに対して価値貢献しています。

■マーケティング事業
└SNSネイティブなクリエイティブ作りを得意としており、TikTokを中心としたすべてのSNSにおいて、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。

■プロダクション事業
└フォロワー数以上に”熱狂度”を重視し、質と純度の高いファンを獲得することを目指し、ロジカルなサポートを行っています。特に、徹底したクリエイターファーストのマネジメントは、様々な視点からの細やかなフィードバックを行うことで、フォロワー数や再生数の向上に寄与しています。
設立
2017年7月1日
従業員数
35名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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