法務・コンプライアンス
法務担当マネージャー【ロングセラー多数の老舗企業/裁量権◎】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:EAGE-438271
NEW法務・コンプライアンス

法務担当マネージャー【ロングセラー多数の老舗企業/裁量権◎】

日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制の見直しにより、法務の知見を持っておられた方がご退職となるため、募集いたします。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・グループにおける契約書の作成およびリーガルチェック
・契約書の管理、電子契約の運用ルール策定と運用
・弁護士/弁理士/司法書士との相談・交渉
・取引先とのトラブル対応
・訴訟対応
・法務部門の立ち上げおよび部下・社員の指導・育成

<当該部署のミッション>
・業種の異なるグループの実情を把握し、法務の立場からグループの事業を守る
・グループ各社の契約書管理、リーガルチェックができる体制・仕組みを構築・運用させる
・法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築する

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新規事業戦略室 法務担当への配属です。
新規事業戦略室は他に研究開発・知財担当、投資・海外事業担当があります。法務担当は新設のためメンバーはおられません。
応募資格
必須
契約書/ビジネス文書の検討、作成、交渉経験
外部弁護士/弁理士/司法書士/社労士などの起用経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:30~18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 50時間
年収・給与
年収800~1000 万円 年俸制
月額666700円 基本給666700円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 会社規定に準ずる/実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、団体保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、先進医療等補助制度、心の健康相談窓口(外部提携機関)、ライフデザイン・カバヤの住宅割引、東京レジャー開発のゴルフ場のプレー、宿泊の特別優待、トータルアシスト・カバヤで自動車保険契約の割引
休日休暇
【年間休日】114日
【休日休暇】週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
選考プロセス
面接3回
1次面接(WEB)→2次面接(東京本社)→3次面接(東京本社)

会社概要

社名
日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
グループ各社の経営管理およびそれに附帯する業務を行っております。「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」をテーマとし、食・住・教育・レジャー・ITなど生活に密着した商品・サービスを提供しています。

中核企業のカバヤ食品およびオハヨー乳業は、「おいしさ」「健康・美」「たのしさ」をテーマに事業を行っています。

・オハヨー乳業株式会社
・カバヤ食品株式会社
・ライフデザイン・カバヤ株式会社
・リンク&リンケージ株式会社
・エクセルパック・カバヤ株式会社
・株式会社イケダペットファーム
・東京レジャー開発株式会社
・株式会社瀬戸内海経済レポート
・株式会社サンユー総合教育研究所
・トータルアシスト・カバヤ株式会社
・学校法人三友学園
設立
2016年2月1日
従業員数
2,900名(連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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