募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★☆労務管理クラウド領域で4年連続シェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：…
日本全国の官公庁・自治体のお客様に対して、課題を深く理解しSmartHRが提供できる価値を伝え、課題解決の一歩へと導くこと
【業務内容】
これからクラウドの積極活用を始める日本全国の官公庁・自治体のお客様に対して、課題を深く理解しSmartHRが提供できる価値を伝え、課題解決の一歩へと導くポジションです。
業務の流れは下記です。
・当該領域への事業戦略などの企画・立案・実行
・商談創出及び商談対応
・入札対応
・担当者様とのリレーション構築
【ポジションの魅力】
◎立ち上げフェーズのため公共の成長とSmartHRの成長を実感しながら働ける
◎公共DX市場の盛り上がり、顧客のニーズを感じながら取り組む事ができる
◎公共×HR系SaaSという市場はこれからのフェーズであるため、市場を開拓し、マーケットリーダーを目指す取り組みが出来る
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
サービスの成長とお客様のニーズにより、官公庁・自治体様からのご相談が増えてきております。
コロナ禍において、テレワークやペーパーレス化といったニーズは増しており、今後こうしたニーズに適切に対応できるよう、組織として取り組みを進めることとなりました。
民間とは異なる独自の業務運用への対応やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、官公庁・自治体様への提案活動を主体としたセールス担当者を積極募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■官公庁・自治体への新規提案営業経験（商材問わず）
【歓迎要件】
■法人向けSaaSの営業経験
■人事関連システムの営業経験
■自治体事業の新規事業立ち上げ経験
■自治体事業の事業開発（Bizdev）経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 年収・給与
- 467万円～1050万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（入社日に15日付与）、出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
