総務
【東京】プロジェクト推進担当★富士フイルムグループ
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:PSNC-EN81081290
総務

【東京】プロジェクト推進担当★富士フイルムグループ

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★安定の富士フイルムグループ★実務最前線を支えるプロフェッショナル集団
★年間休日123日★中途の方が多数活躍している会社★土日休み★…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】富士フイルムグループ全体最適の視点に立ったプロジェクト推進を行って頂きます。
現在は車両管理に関するプロジェクトが全社的に重点課題となっているためそちらの課題推進および運用管理業務全般を担って頂きます。
こちらのプロジェクトが終了すると別のプロジェクトや総務業務を担って頂きます。
【具体的には】
富士フイルムグループ会社の日常の車両関連業務を運用管理するとともに、関係各所と連携しながら、業務改善に向けた施策の検討・提案・実行を推進していただきます。
■車両業務の運用管理
車両管理システムにて一元管理している車両情報をベースに、リース契約管理、メンテナンス管理、カード管理、運行実績管理、保険管理など、車両関連業務全般をマネジメントする。
■車両関連調達業務
リース会社やカード会社等のサプライヤーと折衝し、低価格での調達を実現する。
また、グループ各社への調達ルール構築・展開等の運用管理を行い、コストダウンに貢献する。
■安全リスクマネジメント
安全運転教育を企画・推進し、事故削減を実現する。
■各種改善施策の企画・推進
グループ方針・方向性を踏まえた業務プロセスの改善を企画・推進することで、グループに貢献するなど。

【業務の魅力】
富士フイルムグループの9000台の車両の管理をすることが出来ます。
また同社だけでなく富士フイルムグループ全体のプロジェクトなので
大きな規模感の中で仕事が出来ます。
1年~2年後にはプロジェクトは終了する予定なのでその後は総務業務に
就いて頂く予定です。ですので車両管理業務以外の力も身に付きます。
応募資格
必須
いずれかに該当する方
■総務業務のご経験(車両管理業務をされていた方)
■車のリース会社でのご経験がある方



【歓迎要件】
▼改善施策の企画/推進のご経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂9丁目7番3号 東京ミッドタウン
勤務時間
09:00~17:40
年収・給与
416万円~588万円
休日休暇
完全週休二日(土日) (会社カレンダーによる)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有、アクティブライフ(永年勤続)休暇

会社概要

社名
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
事業内容・会社の特長
■総務シェアード
■ファシリティシェアード
■人事シェアード
■購買シェアード
■保険代理業/輸出関連
■マーケティングコミュニケーション
■RD&Eシェアード(研究開発支援)
■経理シェアード

※『富士フイルムホールディングスグループ』
※グループ会社に共通する間接機能(総務・人事・経理等の共通主要業務)を集約・専門特化することを目的に設立されたグループ内でも重要な立ち位置の企業です。

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1990年
資本金
50百万円
従業員数
1739名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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