募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎成長拡大が見込まれている宇宙工場市場CFOとバックオフィスメンバーのミドルマネジメントとして現場を牽引し、事業の成長拡大に向けた体制構築に伴う社内業務の仕組み化を推進・実行。組織の基盤を支えるプレイングマネージャーとして、バックオフィスを横断的にサポート頂きます。
◎グローバル企業でIPO準備にも未経験から携われる環境＝スキル/キャリアアップが可能です。◎服装自由
【具体的には】
● バックオフィス全般（経理/総務・労務・人事）のメンバーマネジメント
● バックオフィス全般（経理/総務・労務・人事）の実務補佐とスケジュー
ル管理
● バックオフィスの機能性向上へ向けた運用フローの構築
● リスクマネジメント関連業務（危機管理制度の運用・改善、リスクマネジメント体制整備）
● CFOと連携し、社内体制の課題発見・問題解決をリード
● 安全衛生管理やセキュリティー対策・関連法規の管理
● CFOおよびIPO担当者と協力してIPOに向けた社内体制構築
【募集背景】
● 体制強化
現状、CEO・CFOが牽引しているが、今後はバックオフィスのマネジメントに特化したポジションを確立させることで、コーポレート機能の強化に取り組みたい。
そのために新体制構築に向けて連携しながら主体的に考案・実行（PDCA）を進め、バックオフィスメンバーと円滑なコミュニケーションを取りつつ、社内の人々を横断的に巻き込みながら業務の効率化や会社の基盤安定へ取り組んでいただきたい。
【キャリアパス】
● CEO・CFO直属のポジションでバックオフィスの体制構築や仕組み化などにスピード感と裁量を持って取り組めます。
● グローバルな環境でシームレスなコミュニケーション能力を発揮できます。
● 今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働できます。
● 宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（120兆円）の規模拡大が見込まれており、将来性の高い業界で働くことができます。
● 将来的には、バックオフィスを起点とした経営企画・立案や運営戦略への参画により会社の成長拡大へダイレクトに携わるることができます。
【求める人物像】
● マネジメントスキル、タイムマネジメント能力のある方
● ITツー…
- 応募資格
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- 必須
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● 事業会社でのバックオフィス実務経験が5年以上ある方
● メンバーマネジメントの経験（5名以上）
【歓迎要件】
● 経理の実務経験
● 経理/総務/労務/人事における幅広い業務経験
● 企業の事業戦略に携わった経験
● バックオフィスでのメンバーマネジメントの経験
● 業務フローまたはチーム体制の構築の実務経験
● IPO準備の経験 ※達成状況は問わない
● 日商簿記2級以上をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北21条西12丁目2北大ビジネススプリング 307号室
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～840万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、夏季休暇、G.W.、慶弔休暇など
