購買・調達
【福岡】MRO購買 シニアスペシャリスト
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:PSNC-EN81077284
NEW購買・調達

【福岡】MRO購買 シニアスペシャリスト

i-PRO株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆右肩上がり成長のセキュリティカメラ市場で国内シェアNo.1/72か国にビジネスを展開をし世界シェアNo4(ネットワークカメラのみ)
◆60年以上続く事業、2019年に事業成長が見込まれパナソ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■副資材や試作等を扱うMRO購入についての調達実務を担当します。


■業務詳細
1,副資材の調達戦略の立案と遂行
・CSRの観点、かつ安価で安定した調達を実現するための購入先選定、価格契約を推進する
・副資材の発注及び検収業務を法順守を意識しながら、最適かつ最安なシステムの調査と導入により、部門を跨いでの効率化を推進する

2,試作品に関する調達業務
・開発部門からの試作部品ニーズに応じ、発注先を開拓および選定する。
・部品検討・選定後の見積、価格決定と発注の業務

3,契約業務の管理
・ソフトウエア等の設計委託に関わる、契約内容の精査、納期ごとの検収と支払業務

4,購入先管理
・分散する購入先をより効率的に調達するために購入先集約と定期見直しを推進する

5,MRO購買の調達インフラの構築及び改善
・新ITとMRO独自のシステムを融合し更なる業務効率に繋がるよう
 システム構築と改善をシステム部門と協働して推進する
応募資格
必須
■メーカーでの委託開発や試作品に関する調達業務経験者
■設計開発他部門及び購入先との折衝や調整業務の経験


【歓迎要件】
▼電気電子部品、機構部品の知識
▼メーカーでの設計開発部門での経験  
▼英語、中国語コミュニケーション能力
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号i-PROビルディング
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
670万円~900万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)
有給休暇25日/年+特別休暇4日/年(入社日のDay1から利用可能・年20日取得推奨)
【休暇について】夏季休暇(連続10日間取得・有給と特別休暇利用)【育休取得(2022年度)】女性社員14%・男性社員53%(1.2~3か月取得者が多いが6か月取得する方もいる)【育休からの復帰率(男女とも)(2022年度)】100%

会社概要

社名
i-PRO株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニック(株)コネクティッドソリューションズ社 セキュリティシステム事業部を母体として設立した新会社

■インテリジェント監視ソリューション事業
・監視カメラ&レコーダー
・画像認識ソリューションなど
■パブリックソリューション事業
・捜査支援ソリューション(市中監視/顔認証/車両検索)など
■モジュールソリューション事業
・手術顕微鏡/内視鏡向けカメラ
・超細径カメラ&プロジェクター内臓手術支援ユニットなど
【ロケーション】9拠点
(世界中におけるiPRO社の拠点)
【ビジネス展開国数】72か国
設立
2019年
資本金
100百万円
従業員数
1400名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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