募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業のグループ会社★入口から時短OK、1ヶ月単位で仕事量・実働日数決められる★SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。担当業界はご希望やご経験に応じます。
★定年なし、長いキャリアで一流コンサルタントを目指せます★社員満足…
【具体的な業務】
・SAP導入に伴うアドオン設計
・ABAPプログラミング
・システム運用保守業務 など
経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。
☆★充実のスキルアップ制度★☆
社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS（Project Information Management System）を開発。
目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
■SAP（会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験
■SAPの経験はないが、SEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方
【歓迎要件】
■SAP（会計・販売・在庫管理・生産管理 等）の開発・コンサル経験
■SAP認定コンサルタント資格（FI、CO、SD、MM、PP、BASIS 等）を保有、または同等レベルの知識、ご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3‐2‐5 霞が関ビル17階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日） ■有給休暇（入社月から10日間付与）
■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇
■育児休暇 ■子の看病休暇
※産前産後休業／育児休業取得実績あり（現在時短勤務制度を利用して就業中）
