募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2022年3月現在…
同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
・管理職 22名（40代前半～50代後半）
・上級専門職 28名（30代前半～50代前半）
・担当～主任 29名（20代前半～40代前半）
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発をリードいただくメンバーを募集しています。
・デジタルプラットフォームソリューション部
（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部
（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部
（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VD…
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトマネジメントの経験
■新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方
【歓迎要件】
※以下いずれかの提案・実装・運用・経験
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■MS365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇（初年度20日。入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）ほか
