募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★黒酢売上14年連続NO.1/元アップル、元マクドナルドで社長を務めた原田CEO新体制のもと、新しいチャレンジの実行中！健康食品を販売する“えがお”ブランド/本気で日本一を目指し、裁量を持ちながら事…【ミッション】
2022年5月に原田CEOが就任し、さらなる飛躍に向けて心機一転新たなスタートを切っています。
事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化を目指す上での募集です。
【職務内容】
■人事諸制度改定プロジェクトの主要リーダー
・人財戦略に基づき既存の人事制度改定の推進
■要員計画の策定・運用
・人件費コントロール
・部署別HCの適正化
・中計要員計画
■人事KPI
・人事ダッシュボードマネジメント
■組織マネジメント
・2、3名のマネジメント
【企業案内資料】
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度（報酬・賞与・評価）設計、企画、導入実績
・人件費予算策定、実績管理
・マネージャー相当でのマネジメント経験
※プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可能です。
【歓迎要件】
・事業人事経験者（HRBP）
・営業、事業経験、経理、財務等他業種のご経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号NBF渋谷イースト7階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制 （土日祝休み、年間休日120日以上）
GW、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇など
