募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■□OpenWork発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位 受賞企業□■【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
☆ヘルスケア業界におけるコンサルティング実績は日本一！充実した研修体制で【やりがい×働きやすさ】を実現します☆
近年自治体や厚労省からのコンサル依頼が急増しており事業領域が広がっている為、各支店での増員募集となります。コンサル未経験の方でも2～3年かけて一人前になるよう研修サポート体制が充実してます。
【コンサルスタイル】
2名～3名のチームでコンサルティングを行います。（1人あたり5件～10件を担当）
コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。
【職務内容】
・厚生労働省の政策推進支援、調査分析
・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析
・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A
・医療関連企業の戦略策定
・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン
クライアントは病院がメインになっており、病院の規模は大小様々です。
【この仕事の魅力】
顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。
＜経営者の意思決定に関われる仕事です！＞
経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。
＜クライアントの変化を直接感じられます！＞
弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。
【キャリアプラン】
■ 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
■ 早い方で1年、標準的には2～3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
■ その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■社会人経験がおありの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条西2-9オーク札幌ビル6F
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
