社内SE・システム管理
【前橋市】インフラエンジニア※年間休日122日@転勤なし
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:PSNC-EN81047560
NEW社内SE・システム管理

【前橋市】インフラエンジニア※年間休日122日@転勤なし

株式会社ジーシーシー
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★福利厚生の充実と事業特性の安定性が魅力!離職率5%の働きやすい優良企業です!
★50年以上にわたって培ってきた自治体業務ノウハウを結集して顧客満足度の高い製品を展開しています!
同社のインフラエンジニアとして、自社システムを稼働させるための基盤設計/構築業務を担当いただきます。以下のいずれかがメイン業務となります。

<インフラ構築>
自社システムを顧客先(市役所・県庁など)で稼働させるための基盤構築・保守業務
(ネットワーク・サーバ・クライアント・セキュリティなど分野は多岐に渡ります)

<クラウド環境構築>
ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援など
(OCIが本業務の中心となります。Oracle DBに関する要件分析、設計、設定などもおこないます)

【使用する技術(一例)】
・仮想基盤(VMware、Nutanix)
・サーバ(Windows、Linux)
・ネットワーク(Cisco、Fortigate)
・データベース(Oracle Exadata)
・パブリッククラウド(OCI、AWS) など

■入社後のフォロー
OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間(6ヶ月~1年)、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

■キャリアパス
メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。
応募資格
必須
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■ネットワーク構築・運用管理のご経験、もしくはVMwareなど仮想基盤を管理したご経験をお持ちの方

上流工程であるネットワーク設計のスキル、ご経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県前橋市天川大島町1290-1
勤務時間
08:30~17:20
年収・給与
400万円~550万円
休日休暇
完全週休二日(土日) リフレッシュ休暇3日・年末年始6日・リフレッシュ休暇3日(有給とは別)
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・年間休日120日以上
育児短時間勤務制度・産前産後休暇・子の看護休暇
有給休暇20日(※初年度付与日数は4月~9月入社:20日、10月~3月入社:10日)

会社概要

社名
株式会社ジーシーシー
事業内容・会社の特長
■GCCには行政事務をサポートする8つのビジネスフィールドがあります。
(1)アプリケーションサービス
(2)受託処理サービス
(3)ネットワーク構築サービス
(4)セキュリティサービス
(5)トータル保守サポートサービス
(6)iDCサービス
(7)システム運用支援サービス
(8)システム分析・構築支援サービス
■事業所
群馬本社/天川ファクトリエ
高崎支社/利根沼田サテライトオフィス
東京本社/東京支社/東京西支社
横浜オフィス/埼玉支社/茨城支社

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1965年
資本金
90百万円
従業員数
671名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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