プラントエンジニアリング
【土木技術者】★北陸地域とともに発展し未来をつくる
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:PSNC-EN81037593
NEWプラントエンジニアリング

【土木技術者】★北陸地域とともに発展し未来をつくる

北陸電力株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■電気事業を取り巻く環境は電力の小売全面自由化や発送電分離といった歴史的な変革期を迎えており、同社は自ら考え自ら行動できる人財、また新鮮な発想力と行動力を持った未来に向かって挑戦し続ける人を求めてい…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容:土木技術者として、下記業務を担当します。
・電力施設土木構造物の点検、修繕計画の立案と設計、工事積算、施工監理
・発電所等建設における土木構造物の設計、工事積算、施工監理
※勤務地について:本店土木部,各水力センター等での勤務です。

■期待すること:同社の今後を支える重要な分野となりますので、これまでのご経験を存分に活かし、ご活躍を頂けることを期待しております。

■働き方補足:全社平均残業時間19.7時間(2022年度全社平均)となります。
※北陸3県(富山、福井、石川)での転勤が発生いたします。

■同事業部補足:土木建築部門は、将来にわたって電力を安定的に供給するための施設づくりと維持管理を担うことが最大の使命です。そのため土木建築部門は、良質で安価な電力を安定して供給するために必要な発電所、変電所、業務に必要な社内施設などの調査、計画、設計、建設、点検、保守の業務を担っています。
発電所の建設にあたっては、地形・地質などの調査を実施、環境保全等の観点や安全性、経済性に配慮した設計、工事管理までを行います。既存の各種土木・建築設備の健全性を維持することも重要な業務であり、定期的な巡視・点検を実施し、必要な修繕・改良を行うことにより、安全性の確保や設備の延命化を図り、設備のライフサイクルコストの低減に努めています。また、地球温暖化問題などの環境への配慮として、水力発電の導入拡大を積極的に進めるとともに、風力発電などの新エネルギー開発や石炭灰などの廃棄物有効利用技術開発の一翼も担っています。
土木建築部門では、スケールの大きな施設の建設に立ち会える達成感、変革期を迎える電力業界において、新しい感性と意欲を持って果敢に挑戦できる環境があります。
応募資格
必須
■インフラ系企業での土木構造物の保全,計画,設計,施工監理
■建設コンサルタントでの調査,設計,工事積算,施工監理
■建設会社での施工管理
■普通自動車第一種免許

【歓迎要件】※推奨資格
▼1級土木施工管理技士
▼測量士
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
富山県富山市牛島町15-1
勤務時間
08:40~17:20
年収・給与
400万円~700万円
休日休暇
完全週休二日(土日) [休日]祝日 
[休暇]有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始(12/29~1/3)、創立記念休日、特別休暇(慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど)

会社概要

社名
北陸電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気事業、熱供給事業、ガス供給事業、電気通信事業など

■発電設備
 水力  1,928千kW(131ヶ所)
 火力  4,400千kW(6ヶ所)
 原子力 1,746千kW(1ヶ所)
*志賀2号機において整流板を設置して運転の場合
   新エネルギー 4千kW(4ヶ所)

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1951年
資本金
117,641百万円
従業員数
3354名

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株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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