【東京都千代田区】新築分譲マンションの品質管理業務/土日休み/福利厚生充実

募集要項

仕事内容: 住友商事が開発する分譲マンション等の品質管理業務をご担当頂きます。（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。）
＜お仕事詳細＞
・新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
・新築マンション等の査図業務
・施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
・建物の中間・竣工検査

＜同社の魅力＞
【住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

【フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています】
年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム11 時00 分～15 時00 分
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯:9:30～18:00
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

【モデル給与例】
■33 歳（総合職）モデル年収約624 万円
　月給275,000 円（時間外手当別途）賞与 1,705,000 円（年間）
　・住宅手当月額35,000 円別途（支給要件該当の場合）
　※ 上記モデル年収は月平均30 時間分の時間外手当を含む。

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
退職制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険、厚生施設(東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート法人等) 、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度

休日休暇: 週休2日制（土日祝）
※土日出社の場合は振休対応
年間休日121日
※就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
＜休暇＞
年末年始有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、産前産後休業

事業内容・会社の特長: ◆同社は、住友商事の建設不動産部門(住宅・都市事業部)の事業会社として、住友商事が開発したマンションを中心に、マンションの新築販売、ご入居後の管理組合運営・技術管理・建物コンサルタント・リフォーム・資産運用、さらにはご転売時の仲介業務まで全て一社で行う会社です。
◆同社は、出資会社である住友商事を始め、ビル施設の運営管理・商業施設の運営管理をメイン事業とするグループ会社の連携を一層強め、不動産所有者のお客様との土地有効活用等のコンサルタント・事業協力など幅広いフィールドでの不動産関連ビジネスに、お客様第一のサービスの質を高めることを目指します。