プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【山口】プロジェクトマネージャー/部長候補
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:PSNC-EN81017545
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【山口】プロジェクトマネージャー/部長候補

大晃ホールディングス株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位/船舶用ポンプ国内トップシェア
■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ…
【プロジェクトマネージャー│部長候補】基幹システム、PL、PMO、PMP Certification、PM/PL経験

現在、グループ企業間で基幹システムの刷新プロジェクトが進行中です。
同プロジェクト進行中でしか経験できない業務を中心にお任せしたいと考えています。

【担当していただきたい業務】
・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守・運用のリード・管理
・リソース(要員)、コスト(内部/外部、経費/資産)、スケジュール管理
・ベンダー選定、ベンダーコントロール、マネージメント
・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネージメント
・ステークホルダーとのコミュニケーションとマネージメント
・マトリクスマネージメント配下での適切な報告と、エスカレーション
・PL、PMOの育成・教育、OJT
・組織上の人員・業務の管理・サポート
応募資格
必須
■ITプロジェクトのPM/PL経験
■インフラストラクチャー設計・構築、あるいはアプリケーション開発、ヘルプデスクも含めたシステム運用等、ITのバックグラウンド

【歓迎要件】
▼PMP Certification、他PM関連資格(但し、資格よりは実務・実績・経験を優先)
▼メーカー等、事業会社でのプロジェクトリード経験・ERPの知見
▼TOEIC(L&R)700レベル以上
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
650万円~850万円
休日休暇
週休二日(土日) [休日]祝日、創立記念日(4/6)、その他会社指定休日※土曜(年間休日日数の調整のため、会社カレンダーによる土曜出勤日あり。2023年度実績:2日)
[休暇]有給休暇(入社日に応じた日数を即日付与)、慶弔休暇
長期休暇(2023年度):GW(4/29~5/7)、お盆(8/11~8/16)、年末年始(12/30~1/4)

会社概要

社名
大晃ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
大晃グループ各社がそれぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理および企画
■グループ企業について:
大晃機械工業株式会社:本社/山口県熊毛郡田布施町
事業内容:【流体機器の設計・製作・販売】ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、電動ディープウェルポンプ、1軸・2軸・3軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置
【環境施設の設計・施工】合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設、漁業集落排水施設
【再生可能エネルギー事業】太陽光発電事業、小水力発電システムの開発設計・設置工事
設立
2016年
資本金
100百万円
従業員数
338名

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株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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