その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算職(RC造・木造)【無資格OK】【創業80年以上の老舗企業/転勤無し/東京】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTT-279956
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

積算職(RC造・木造)【無資格OK】【創業80年以上の老舗企業/転勤無し/東京】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注数増加により募集
仕事内容
【転勤無】RC賃貸マンションや木造アパートなどの積算をお任せします!東武東上線沿いの地域に根差した、地域密着の不動産会社で積算をご担当者いただきます!
同社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。

今回はRC賃貸マンションや木造アパートなどの積算をお任せします。

【具体的には】
■建築案件の積算業務
■見積書作成(拾い出し、値入、纏めなど)
■必要に応じ、業者への価格交渉
■顧客への提案・交渉(建築工法やコスト面など)※営業担当に同行
設計図から材料や数量を算出、工事費に必要な合計金額を算出していただきます。
1名あたり月に2?3件の案件を進めていただきます。


応募資格
必須
■RC造の積算実務経験(3年程度)
歓迎
■建築士、建築施工管理技士(等級不問)
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション力のある方
■地域に密着した就業を希望している方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都板橋区
勤務時間
8:00~17:00 休憩60分 実働8時間
年収・給与
年収モデル:400万円~600万円(28歳~50歳例)
月収モデル:30万円~万円(28歳~50歳例)
※上記金額には固定残業代を含みます。
(見込み残業30時間分を含む/3.5万円~)
※超過分は別途支給
※経験、資格を考慮して決定いたします。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月,12月)
計2ヶ月を想定 ※業績による
待遇・福利厚生
各社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災)■交通費全額支給■屋内禁煙
■資格手当
一級建築士:100,000円/月、1級施工管理技士:50,000円/月
二級建築士:20,000円/月 2級施工管理技士:15,000円/月
※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定
■家族・扶養手当
配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円
休日休暇
【年間休日114日】
週休2日制(土、日)祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接1回⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『地域に密着して創業80年!住宅の施工から管理運営までグループで一貫した事業を展開中』
同社は板橋区に本社を置き、賃貸住宅の設計施工から管理、運営まで一貫した事業をグループで展開している創業80年を超える企業です。心地よさを追求したオリジナル設計の賃貸住宅シリーズと、中高層のRC造賃貸住宅シリーズを中心に地域に密着した事業展開を進めています。
グループ内にて施工から仲介、管理まで一貫して行うことで安定した事業展開と利益確保を行っている優良企業です。

設立
1983年7月
資本金
1億円
従業員数
300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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