募集要項
- 募集背景
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■省エネ住宅の必要性が高まる中、住宅商品における創エネ・蓄エネ関連商材、各種IOT・電機設備関連の商品開発はますます重要となってきます。
こうした中、同社ではより開発部門の人員を充実させ、必要とされる各種商品の開発力を向上させる為、今回新たにキャリア採用を行うことになりました。
■今回ご入社頂く方には、商品開発の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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国内大手G企業！定着率抜群・高収入の業界大手ハウスメーカーにて電気設備における商品開発の募集です。太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT・電気設備関連の商品開発業務を担当いただきます。
【具体的には】
■標準化業務の一貫として、設計ルールの構築をはじめ、実物件への落とし込み、品質確認のための試験、性能評価、試作、施工設計などの業務が主業務となります。
■さらに、専門技術者として全国の拠点に対する設計、施工指導や、引き渡し後のアフターメンテナンスによる商品の評価、改善も担当頂きます。
【配属部署について】
■現在、課長を筆頭に５名のメンバーで構成されており、標準化することで全社への設計、施工を浸透させる部署です。社内各関連部門との連携による商品化を手掛けています。
■残業時間は平均20時間／月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■設備機器メーカー等で、太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT・電気設備関連の商品開発業務の経験ある方
■ゼネコン、サブコン等で太陽光発電、蓄電池、HEMS等の各種IOT・電気設備関連の施工または設計の経験のある方
■その他創エネ・蓄エネ関連 設備機器に精通し個別邸の品質評価ができる方
- 歓迎
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■電気工事施工管理技士
■建築士
■建築設備士
■電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ものづくりが好きで、新しいことに積極的にチャレンジして行きたい方
■広い視野で他部門との調整が出来るリーダーシップを担う意欲の高い方
■換気空調設備に関する多くの知見で柔軟に業務を発揮する推進力のある方
■業務の標準化・ルール策定に興味のある方
■効率的に仕事を行い、プライベートを有効に活用するワークライフバランスを求める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩45分） (実働8時間) フレックスタイム制も導入
- 年収・給与
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【年収】450万円～900万円（24歳～45歳：例）※月給＋賞与
【月収】250,000円＋残業代（24歳～45歳：例）
※残業代は時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■制度／財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
■交通費支給
■退職金
確定拠出年金になります
■社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】※2023年度
週休二日制(土日祝日)
夏季10日・年末年始8日 その他(2023年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。
