募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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大手組織設計事務所にて電気設備設計の募集／有名建築物のプロジェクトに参画できるチャンスもございます／PC21時シャットダウン／フラットな社風【駅前再開発や都市開発のリーダーとして地域に貢献できる/最上流のキャリアを積める環境／創業1931年の老舗設計事務所／2人に1人が一級建築士取得のプロ集団／日産スタジアム・東京国際空港等を手がける】
【業務内容】
同社にて、電気設備の設計をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
1つの案件に対して、設計監理が1～2名で担当につき、社内で意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者が協力しながら、プロジェクトを進めていきます。
扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。
【実績】
行政施設、オフィスビル、医療、福祉施設・研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など数多くの実績を保有しております。
■ワークライフバランスについて
21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
- 応募資格
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- 必須
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＜資格＞
建築設備士、一級建築士、設備一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方
＜経験＞
電気設備設計の実務経験
- 歓迎
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設計事務所やゼネコン、サブコンでの電気設備設計経験
技術士（電気・電子部門、衛生工学部門）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲と連携して業務を進めて頂ける方
■建築設計に対する熱意をお持ちの方
■クライアントの意図を汲み取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収：500万円～725万円(30～50歳例)
月給：358,700円～516,800円(30～50歳例)
※上記はあくまで参考例です。経験・能力によって決定します。
※年齢、経験を考慮の上雇用形態は決定します。
賞与：年2回 昇級：年1回
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費支給 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
有給休暇（入社6ヶ月後付与、付与日初年度は13日、次年度以降1日ずつ増加、上限は23日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
