その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【生産技術/茨城】IoT・省人化推進/リーダー候補
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:PSNC-EN80999814
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【生産技術/茨城】IoT・省人化推進/リーダー候補

株式会社潤工社
管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
同社は150を超える特許技術を持ち、医療・宇宙・情報通信・半導体領域をはじめ世界中で幅広い産業分野に応用されています。
土日祝休み、残業月10時間程度、年休132日でWLBを保ちながらご就業い…
<期待する役割>
フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工により、ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手、フィルム、射出成形品、それらを複合化させた高機能コンポーネンツ製品を提供している同社にて、生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化)業務等をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
・社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築
・各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備
・運用管理方法検討 等

■入社後の流れ:
入社後数ヶ月は各拠点(山梨オペレイションズセンターなど)にて研修を行い、製品等の知識を身に付けていただきます。

■魅力:
自身が働く企業の各種システムに携わるため、提供したサービスに対する評判・評価などユーザの反応を身近に感じることができ、やりがいを感じることができます。システムを担当しながら業務知識、業界知識に精通し、キャリアの職域を広げながら活躍いただけます。ゆくゆくはエンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、部門全体を牽引するリーダーとしてのキャリアプランを実現することも可能です。
■組織構成・就業環境:
配属となるカイゼンテクノロジー部門は13名で構成され、20代後半~60代が在籍しています。同社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。また、ワークライフバランスについて、女性の他に男性の育児休業取得実績有。育児休業取得者の職場復帰率は100%となっております。
残業時間は平均約15時間/月(0~30時間程度)です。会社全体の方針・風土がある点やコアタイムなしのフレックスタイム制を設けているため働く時間を調節できることが背景となっております。
応募資格
必須
・自働化設備の設計経験または製造装置の設計開発経験
・製造メーカー工場での自動化推進のご経験 

【歓迎要件】
・医療デバイスや医療向け製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県笠間市福田961-20 笠間オペレイションズセンター
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
540万円~900万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 有(10~20日) (※付与は入社から3か月後)

会社概要

社名
株式会社潤工社
事業内容・会社の特長
同社は電線やチューブ等、ふっ素ポリマーを中心としたハイパフォーマンスポリマーの応用製品を製造・販売している会社です。
主な製品はワイヤ&ケーブル製品、チューブ&継手製品、フィルム製品、射出成型品などです。
事業領域は多岐にわたり、メディカル、環境エネルギー、情報通信、海洋宇宙、精密機械・ロボットなど、様々です。

主力製品:ハイパフォーマンスポリマー製品の開発製造、世界一の伝送速度を誇るケーブル、医療分野ではプローブケーブルやカテーテル用チューブなども取扱有。 商品別売上比率:特殊ワイヤー&ケーブル70%、特殊チューブ&ホース30%
設立
1954年
資本金
207百万円
従業員数
455名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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