募集要項
- 募集背景
- 事業好調に伴う増員の為
- 仕事内容
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物流施設NO1の設計事務所にて、法務職の募集です。毎年5％超の給与UPを実現している成長中の企業です。法務・審査を中心に幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
〇契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
〇弁護士や行政との連絡、交渉、対応
〇社内法務教育、コンプライアンス教育
〇企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
〇コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
〇サステナビリティ関連取り組み推進
〇株主総会、取締役会関連業務 等
■同社取引先について
アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、住友商事、JFEグループ、日清、野村不動産、富士通 など国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。
■同社の魅力 ～とにかく手厚い福利厚生～
◎80歳まで勤務可！
65歳定年で、定年後も年収維持される方がほとんどです。
◎毎年5％超の年収アップ
過去10年の平均ベースアップ率は5％超。2023年は9.15%UP！
会社の利益を社員に還元する理念のもと、毎年大幅なベースアップがされています。
◎9連休のリフレッシュ休暇
年に1度、9連休のリフレッシュ休暇を取得できます。取得率は100％です。
◎女性が働きやすい
社員の30％がワーキングママ。家庭と仕事の両立が可能で女性が働きやすい環境です。
◎ライフプランにあわせた環境
育児休暇復職率95％！男性の育児休暇取得実績も複数あり。
◎圧倒的な成長性
創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績あり。
- 応募資格
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- 必須
- 〇企業法務の経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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〇法学科卒業の方
〇労務関連の対応経験をお持ちの方
〇語学力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
顧客の要望を汲み取り、適切な対応のできる方
調整力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1000万円（25歳～40歳：例）
※年収1/12を毎月支給・担当課長以上はみなし残業代42時間を含みます。
※主入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
昇給：年1回
賞与：年1回※決算賞与（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費全額支給、退職金制度有、出産・育児休暇、介護・看護休暇、社長賞表彰、時間外手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間連続5日間）、慶弔休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適正試験・最終面接⇒内定
