募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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教育環境有／モノづくりに拘った伝統的なブランド／大手アパレル＆セレクト出身者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日以上／ホワイト企業※求人の魅力※
●ブランド創業40周年で歴史あるブランド／国内外問わず展開しているモノづくりに拘ったメンズデザイナー求人
●ジュニア歓迎の増員募集／同社におけるメンズ基幹ブランドであり、やりがいの大きくスキルUPにもつながるポジション
●日本ならではの高いモノづくりに拘り、創業より30年超の老舗メンズブランドでのカジュアルデザイナー
●2023年売上＆利益好調／多くの販路を持つ同社が各領域に於いて利益をしっかり残しており、ブランド事業他、OEM事業や外販事業など、多角的事業展開で業績安定感のある企業
モノづくりに拘った伝統的なブランドのメンズデザイナーとして従事頂きます。
※今回は、ドレス（フォーマル）ではなく、カジュアルアイテム全般/アウター、トップス、パンツORドレスジャケパン系アイテム をご担当いただく予定です。
※今回は増員が採用背景となりますので、これからもっと経験を積みたいという方へも社内で指導・育成を行いますので、安心して働いていただく事が可能です。
【業務内容】
●初期企画～ラインナップ
●素材選定～デザイン
●スタイリング、サンプル作成
●商品検討（コストコントロール含）
●量産依頼、検品
●リサーチ、販促イメージ
等のデザイン業務全般
【組織体制】
リーダー１名40代、デザイナー5名、パタンナー5名
【働き方】
残業時間は10H程度を想定/週1日でのリモートワークも運用中です。
【ブランドについて】
日本の高いモノづくり技術と、こだわった品質をベースに、様々なライフシーンに合わせたテーラードからカジュアルウェアまで幅広いトータルなスタイリングを提案。国内100店舗超の展開、台湾・タイなど海外10店舗の直営店を展開している大規模ブランドです。
- 応募資格
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- 必須
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●メンズデザイナー経験 2年以上
- 歓迎
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●大手アパレルでのメンズデザイナー経験
●布帛・ニット・カットソーのオールアイテムのご経験がある方
●布帛素材の知識、ニットカットの原料知識がある方
- フィットする人物像
- ●柔軟性、コミュニケーション力、調整力のある方
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- ポジション・役割
- デザイナー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※休憩45分
- 年収・給与
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450万円以上600万円以下
※現職/前職の年収を考慮 ※～月給429,000円 ※残業実績に応じて支給
※賞与は年間3カ月分含む
- 待遇・福利厚生
- 社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
