募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
-
【千葉の街づくりを住宅から◇創業35年を経てさらに挑戦を続ける優良地場企業】同社のリノベーション物件に幅広く携わる、営業職の募集です。同社リノベ再販事業における営業をお任せします。
物件の仕入れ⇒自社でのリノベーション⇒施工管理担当との調整、工程の管理⇒販売店への委託まで、一貫して担当することが可能です。
【ポジションの魅力】
仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施しています。営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”、“どのような価値（住まい）を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働く方を募集しています。
■業績好調！新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。
新築住宅に加え、リノベーション事業にも注力しており、今後のさらなる業績拡大に向けて新しい仲間をお迎えすることとなりました。
■働き方も魅力
＊転勤はございません。
＊「残業時間10時間以下」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
＊グループでの一気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
＊直近の社員定着率は100％。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
住宅を通じた「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ■社会人経験が4年以上の方
- 歓迎
-
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■不動産営業のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーションを大切にする方
・お客様目線で仕事のできる方
・目標や夢を持っている方
・成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～600万円（25歳～49歳：例）
【月収例】285,714円?500,000円（25歳～49歳：例）
※上記月収には、22時間分（40,189円?70,332円）の固定残業代を含みます
※超過分は別途支給いたします
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険完備
■福利厚施設利制度（千葉県南房総市浜町に保養所施設、野県にツリーハウス）
■職場つみたてNISA
■社物件住宅購割引制度
■家賃補助制度（満27歳以下/主任以下/未婚者を対象として、上限15,000円を給）
■企業主導型保育園
■資格取得融資制度
■結婚祝い、出産祝い給制度
■お誕会
■勤続賞
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制（水日＋祝）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
夏期休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接2回＋1日職場体験⇒内定
