管理部長
【幹部候補】精神専門訪問看護ステーションの立上げにも携われます《看護部門の統括ポジション》
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:DTNZQ-002
管理部長

【幹部候補】精神専門訪問看護ステーションの立上げにも携われます《看護部門の統括ポジション》

S&H合同会社
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
現在、放課後等デイサービス1店舗、障がい者グループホーム5店舗、運動型高齢者デイサービス1店舗、訪問マッサージ1店舗を運営していますが、今後の事業展開として重心型放課後等デイサービスや精神専門訪問看護の立上げ、富士市の他、サテライトとして富士宮市や沼津市にエリア展開することを予定しています。
そのような中で、マネジメント層が不足しているのが当社の目下の課題でした。
そこで、社外から現場の統括をお任せできる方を採用し、より当社の理念「関わる方皆を笑顔にすること」の実現を目指してまいりたいと考えています。

♦企業理念
『ALL for smile』
治療技術だけにとらわれず『私たちに出来る事はしっかりとサポートしていく』ということを常に意識しています。お客様の喜びや笑顔を引き出していく会社として地域に根ざした活動を行っています。一人でも多くの方に元気で若々しくいていただくために、お持ちの資格と熱意を当社で活かし、同じ想いに共感していただける方と一緒に会社を盛り上げていきたいと思っております。
仕事内容
【本ポジションについて】
ご入社直後は、精神専門訪問看護ステーションのマネージャーとして施設運営マネジメントをお任せいたします。
また、新規事業として展開予定の重心型放課後等デイサービスのサポートもお願いする予定です。
今まで培った知識や経験を活かし、一緒に全社を牽引していただける方からのご応募をお待ちしております。

<業務内容>
・精神専門訪問看護ステーションの施設マネジメント
・看護師8名の育成・指導等
・重心型放課後等デイサービスのサポート(日勤は重度障害の利用者様や看護師のフォロー、夕方からは障がい者グループホームの医療保険適用の訪問看護)
・集客施策の企画・立案・実行
・医師を含む社外関係者との関係構築、上層部へのレポーティング

ご経験により、まずは管理者・サービス管理責任者として以下の業務からお任せすることも可能です。
・施設利用者の把握
・関係先との関係構築
・世話人との連携(ヒアリング/ ミーティング)
・店舗運営・管理・人材教育

【本ポジションの魅力】
将来的に経営幹部として看護部門の統括をお任せします。
新規事業の精神専門訪問看護ステーションの立ち上げや重心型放課後等デイサービスのサポートを経験できるため、
経営に興味がある方や看護事業のご経験を活かし地域に貢献したい方には「成長する場」「自己実現のための実践の場」を提供できると考えています。
応募資格
必須
・マネジメント経験のある方
・精神看護経験のある方
・事業計画策定、予算管理などの経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)を含む事務処理能力
歓迎
・正看護師
・精神研修を受講されている方
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方
・経営者視点で課題解決ができる方
・柔軟な発想、臨機応変な対応ができる方
・チャレンジ精神旺盛で、新しいことに挑戦したい方
・エネルギッシュで、ポジティブな考え方ができる方
・弊社が掲げる目標に同じ意識で取り組める方
・仕事に対して責任感を持ち、結果にコミット力のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【幹部候補】《看護部門の統括ポジション》
勤務地
静岡県富士市
勤務時間
10:30~19:30(休憩60分)
緊急時、アドバイス等対応が発生する可能性があります。
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 899万円
月給:30万円~40万円スタート 
賞与年2回 ※業績により支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給
休日休暇
週休2日制(日・その他1日)※相談可
年末年始・夏季休暇あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
キャリアパス・評価制度
♦人事考課制度導入  
売り上げ評価・マネージメント評価・行動評価・人事評価・新規事業開拓などを、
年2回の評価面談・ヒヤリングを行います。その結果を賞与回数や、昇給、インセティブとして還元をします。

会社概要

社名
S&H合同会社
事業内容・会社の特長
♦事業内容
医療・福祉・介護のサービスを提供する地域に根差したグループです。弊社は富士市を拠点として、グループホームやデイサービス、訪問鍼灸マッサージなどを展開しています。仕事を通して利用者様だけでなく、スタッフや地域の方にも幸せになって頂きたいという想いで活動して参りました。

おかげさまでサービスを開始して以来、多くの方から支持して頂き、常に満員の状態となっています。今後も皆様の笑顔と安心できる社会を創り、多くの「ありがとう」を創っていきたいと思います。


♦代表メッセージ
笑顔で安心できる地域社会を作る。富士市で子供から大人まで障がいに関係なく安心できる居場所、楽しい居場所、社会資源の創造を地域信頼、満足度ナンバーワンを目指し、社会貢献をします。
そのためには、笑顔と感動を与え、熱い情熱と愛を持ち、感謝の心を大切にすることが重要です。また利用者様と同様に働くスタッフも大切な存在。スタッフがいるから会社がありスタッフにはいつも感謝の気持ちがあります。スタッフも元気に明るく笑顔でプラベートと仕事を両立して働きやすい会社や組織体制です。
「やる事が明確で整理されている」「コミュニケーションがとれる」「ヤル気が上がる評価制度」を実践しスタッフが働きやすい環境を整えています。介護の枠組みに囚われず、人として学びやりがいを感じ、輝いて頂きたいと願っています。会社を[成長する場]として共通する目的に対して協働していきたいと思います。

今、あなたの力が必要です。 これから、富士市の障がい事業、介護事業、医療・健康事業を拡大していきます。 多くの人に喜んでもらえる会社にしていきましょう。
最後まで読んで頂きありがとうございます。 お会いしてお話できることを楽しみしています。
森川 信之介
設立
2013年 8月11日
資本金
300万円
従業員数
40人

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

S&H合同会社
設立
2013年8月11日
資本金
300万円
代表者名
森川信之介
従業員数
40名
事業内容
介護、福祉
事業所
本社
〒416-0903 静岡県富士市松本86-1
ホームページ
https://dayhappylife-kyujin.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
S&H合同会社の転職・求人情報 27135021。【幹部候補】精神専門訪問看護ステーションの立上げにも携われます《看護部門の統括ポジション》。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。