募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため
- 仕事内容
-
【土木設計(上下水道)】をご担当いただきます。JR西日本グループの建設コンサルンタントでの中途募集です。安定性に定評があり、駅関連の独自性の案件に携われることが魅力です。JR西日本グループの建設コンサルタントの同社にて
土木設計【上下水道】業務をご担当いただきます。
同社として、案件受注に今後力を入れていく部門になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・資格】
◆土木設計のご経験【上下水道】【直近5年以上】
【歓迎経験・資格】
◆技術士 上下水道部門
◆RCCM 上下水道
- 歓迎
- 土木設計(上下水道)のご経験(直近5年以上)
- フィットする人物像
-
◎責任感を持ち業務に取り組まれる方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎論理的に物事に考えらえる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間・休憩60分(12:00~13:00))
- 年収・給与
-
500万円~700万円
■年収についての補足
【年収モデル】500万円~700万円(33歳~50歳)
【月給モデル】30万円~41万円(33歳~50歳)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※2018年度実績:年間5.6ヶ月、ただし入社1年目は夏季0.84ヶ月、冬季2.8ヶ月
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◆社会保険完備
<待遇・福利厚生補足>
◆通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
<教育制度・資格補助補足>
◆入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。
<その他補足>
◆通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
◆家族手当:正社員登用後対象
◆住居手当:正社員登用後対象
◆退職金制度:正社員登用後対象(定年:60歳)
◆期末手当
◆資格手当
◆財形貯蓄制度
◆社内レクレーション 等
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇12日~40日
●創立記念日(6月17日)
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇(1年目12日、2年目15日、以降1日/年を付加し、最高20日)
●慶弔休暇、産休・育休・介休
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)→内定