募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★残業20時間程度/20時消灯★チーム内で助け合う文化★コミュニケーションが多い、元気な社員が多い、明るい会社★【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要：
★女性が元気な会社★育児休暇・復帰は当たり前★男女年齢問わず活躍できる環境★
製造業・流通業・物流業の企業様に対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してITによる解決策を提案します。東京支店にて、特に物流ソリューション提案実績がございます。その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく営業強化の為の増員募集となります。お任せしたいのは、新規顧客開拓もそうですが、営業企画などどういう戦略で営業拡大すべきか、などを主体的に考えて頂きたいです。近い将来マネジメントとして活躍いただけることを期待しています。
■組織体制
東京支店はエンジニア含め約30名弱の組織です。営業は3名が在籍しています。支店長が営業に同行するなど、営業だけでなく、社内のエンジニアも一緒にお客様の課題解決に向けた連携が出来ています。
■研修体制
テクニカル研修や管理職研修なども活発ですが、独自の面白い研修を取り入れています。センスUP研修、はったり力UP研修、自立研修や来期の業務計画プロジェクトなどを通してヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルをアップする教育にも力を入れています。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。
■ソリューション：
物流倉庫システム/運輸システム/食肉製造・卸システム/学校システム/エアライン予約システム/奉行シリーズ/他
■社風：
「自由と自己責任」がキーワードです。就業時間もチーム毎に責任を持って管理しているので会社から「ああしろ」「こうしろ」という事はあまり言われません。組織がフラットなので、実績さえあげれば昇格は勿論、ご自身のやりたいことを手を上げてアウトプットする事が出来ます。年収に関しても、スキルに応じてきっちり評価して頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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■メンバーマネジメントや営業手法や戦略を考えた経験がある方
■何かしらIT業界を理解している営業やエンジニア経験のある方
※ITやエンジニアの知識・勉強をしている方や人材業界でIT業界を担当していたアドバイザーや営業経験の方
■強み：
大手に負けないコストパフォーマンス。そして中小企業に負けない「経営母体（創業56年の歴史。無借金経営）」があります。クライアントからは「低価格高品質サービス」「健全な財務体質」「専門性」を支持され、競合がひしめく中、コンペでは圧倒的な強さを誇っています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区浜松町２丁目９番６号浜松町エムプレス
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 ／ 有給休暇10日-20日
夏期休暇（3日） ／ 年末年始（6日） ／ 慶弔休暇
※年間休日日数はカレンダーにより多少の変動があります。
★産休・育休制度：年に2-3名程度が実際に取得し復帰されております。
★有給休暇をフルに取得されている方もおります。
