建築・土木技術開発・建設コンサルタント
発注者支援業務【積算】/福岡県
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HMTT-270826
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

発注者支援業務【積算】/福岡県

株式会社エスジー技術コンサルタント
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業拡大のため増員募集
仕事内容
公共事業の発注者である官公庁職員をサポートする発注者支援業務(施工管理・積算他)を行う調査、点検業務。
■公共事業に必要な用地の取得、または使用にともない生じる損失補償に関する調査ならびに、 補償金額の積算業務を受託します。業務内容は多岐にわたりますが、次の内容を得意としています。

●物件
⇒建物・工作物・立木・又は通常損失に関する調査、積算。
●営業補償
⇒営業活動(休止・移転・廃止・得意先の一時又は全部損失等)に関する調査、積算。
●機械工作物
⇒機械装置・電気・配管・特殊工作物の調査、積算。
●事業損失
⇒事業施工中又は施工後における騒音・振動・日照障害等地盤変動による建物等の損失調査及び負担額の積算。

【案件の割合】
県:その他(国交省、市町村)=9:1

◎同社の魅力◎
●アットホームな雰囲気の企業です⇒縦よりも横の関係を重視している風通しのいい職場です。
●東証グレイス上場のメイホーグループにグループインしました。⇒安心して働ける安定経営がわが社の強みです。
●転勤はありません。
●資格取得支援も充実⇒資格取得にかかる費用を全額負担します(当社指定資格)。また、研修会・勉強会も定期的に行い、金銭面・学習面の両方からバックアップします。


応募資格
必須
■発注者支援業務のご経験のある方
歓迎
■1級土木施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■PDCAサイクルを回して自己成長に向けて行動できる方
■コミュニケーション能力があり、協調性がある方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)※休憩時間:60分
年収・給与
【想定年収】600万円~800万円(例:30歳~49歳)
【想定月収】35万3千円~55万1千円(例:30歳~49歳)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代:別途全額支給(月平均20時間程度)

■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※計2.50ヶ月分(過去実績)

待遇・福利厚生
■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:勤続年数3年以上/退職金共済加入
■通勤手当:実費支給(上限月15,900円、残業手当
■資格手当:1,000~50,000円
■役職手当:20,000~120,000円
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:125日】
■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定

会社概要

社名
株式会社エスジー技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
【休日数 年間125日 ワークライフバランスを大切にしています】
「プライベートが充実してこそ仕事も充実していく」という考えのもと、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制はもちろんですが、営業と技術者が連動し、業務量のバランスをとることで、技術者の業務過多や偏りを可能な限り防ぎ、定時帰宅や有休がとりやすい体制が確立されており、実際殆どの技術者が定時帰宅をしています。夏季休暇(5日間)や年末年始休暇(6日間)などもあわせると、年間休日数は県内業界最多レベルになります。
設立
1981年3月
資本金
5000万円
売上高
2億1433万円
従業員数
26名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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