募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員。
- 仕事内容
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土木作業所での施工管理（施工管理・工程管理・予算管理等）を担当して頂きます。■職務内容：同社建設部門にて、土木工事の施工管理担当として、工程写真管理／安全管理／協力業者手配及び管理／工程打合せ記録及び管理／その他現場事務所管理などをお任せします。
エリアは埼玉県内、東京都内が中心になります。
■採用背景：堅実に事業拡大に取り組んだ仕事量が増え、応えきれずやむなくお断りすることも。更なる期待に応えるための人員強化です。
■職務の特徴：
・同社は、元請け及びJV工事など幅広く業務をおこなっており、自身の裁量で、人員手配や工期の管理などができる面白さがあります。そのため、幅広い経験を積める環境があります。
・転勤なし、日祝休み（土曜日隔週休み）、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。
・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。
※勤務地：現場へは直行直帰となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■土木施工管理のご経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■土木施工管理のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■リーダーシップがあり指揮を取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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450万円～700万円
■年収についての補足
【年収例】450万円～700万円（35歳～60歳：例）
【月収例】35万円～46万円（35歳～60歳：例）
※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■30時間分のみなし残業代込み(6.5万円～8万円：例)
※超過分は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
入社1年目：社外研修等で専門知識をOJTで実務の基礎を学ぶ
入社2～3年目：働きながら建築・土木の施工管理技士 2級受験資格を獲得を目指していただけます。
※学費・交通費は同社が負担します！
＜その他補足＞
■借上社宅制度
■昼食代補助（3000円/月）
■誕生月プレゼント(5000円/クオカード）
■浦和レッズ観戦チケット
■社員旅行（海外）
■創立記念パーティー
■社内禁煙
■育児休業制度
■介護休業制度
■通勤手当（30,000円迄）
■引越し費用負担（就業にあたって引越しをする必要がある場合は、面接での相談可能）
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～40日
第2・4・5土曜・日・祝日
年末年始（7日）、夏期休暇（7日）、GW、年次有給休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1回～2回)→内定
