募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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管理課の総務係(主任候補)として、総務・人事・採用活動、従業員が働きやすい職場環境づくりをお任せ致します。【具体的には…】
・勤怠管理、給与計算、賞与、退職金に関する業務
・採用、入退社、人事、労務に関する業務
・労働、損害保険に関する業務
・健康診断対応
・技能実習生対応
・各種伝達作成
・その他総務全般
等
※従業員と関わることが多い為、コミュニケーションを取ることが大切になります。また、対外的な窓口として、グループ会社や外部との折衝力が必要となります。
■組織構成
・現在、管理課:課長1名、係長(総務・経理)1名、総務係1名、経理係1名で構成されております。
・会社全体では80名前後の従業員が勤務しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の人事として、労務(勤怠・入退社手続き勤怠管理、給与計算など)または採用実務のご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 歓迎
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・スピード感のある環境で仕事をしたい方
・大きな裁量権をもって業務をやってみたい方
・新規事業を作ってみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県玉名郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:380万~450万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績3.2ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:26万円~30万円
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(上限あり、2万円)、住宅手当(2万円※規定有り)、家族手当(配偶者1万円、子5,000円)、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで)、マイカー・バイク通勤可、グループ宿泊施設優待利用あり、制服一式・安全靴の貸与
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:112日
週休2日制:土日、祝日
※会社カレンダーにより、月1回の土曜出勤あり。
【休暇】
有給休暇(6か月経過後10日)、夏季休暇、年末年始、GW