募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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同社管理部門で総務人事の業務を担当していただきます。【具体的には…】
◎人事業務
・採用業務：求人対応（新卒・中途）
・労務管理：社保手続、勤怠管理、入社手続き、社労士・弁護士との折衝等
◎総務業務
・社内イベント等運営管理
・社内システム管理
・営業計数管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
■組織構成
人事総務部：役員以下、社員3名(20～30代)が在籍。
■就業環境
同社では、年齢や性別に関係なく正当に実績を評価しており、風通しの良い働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・採用、労務いずれかの実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許
- 歓迎
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・総務の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・協調性をもってチームで仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮崎県宮崎市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-18:00
時間外労働:月/約15時間程度
※1年単位の変形労働時間制
※週平均労働時間：40時間00分
実働:日/8時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年3回（昨年実績5.5ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：256,000円～355,000円
・基本給：230,000円～320,000円
※固定残業代制に伴い、25時間/月の時間外手当として26,000円～35,000円/月を支給
※固定残業時間25時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（ガソリン代実費支給）、残業手当、資格手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（在籍5年以上）、フィットネスクラブ法人会員、資格取得補助制度、育児休業（取得実績あり）、大手福利厚生サービス導入
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：107日
日祝日※月1回の土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
