法人営業(金融)
投資信託に関するネット系販売会社へのRM担当
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:WESTN-WC1931-2
NEW法人営業(金融)

投資信託に関するネット系販売会社へのRM担当

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ネット販売会社経由での金融商品の販売が急激に拡大している中、ネット販売会社経由及びダイレクトに投資家に対してのWEBでのマーケティング、プロモーションが重要となってきています。
このような環境の中、働きやすい職場環境、充実した研修内容を誇る当社の一員として業界の発展を共に目指していく仲間を募集しております。
仕事内容
大手資産運用会社にて投資信託のネット系販売会社RM担当の募集です。ネット系販売会社を通じて、先端的な投資信託・資産運用のマーケティングに携わり投信業務とネットマーケティングのスキルアップに繋がります。
◇ネット系販売会社(ネット証券、ネット銀行、IFA含む)との公募投資信託に関するRM(リレーションマネジメント)

■販売会社への商品採用提案、及び販売促進のためのWEBマーケティング、WEBプロモーションの提案・実行
■上記のための情報収集、データ分析、資料作成、勉強会・セミナー講師、アイデア出し

※ネット系販売会社を通じて、先端的な投資信託・資産運用のマーケティングに携わり、投信業務とネットマーケティングのスキルアップに繋がります。
ネット上での金融商品のマーケティングは確立されているわけではなく、新たな取り組みをPDCAのサイクルで試行実践していける業務です。
応募資格
必須
■投資信託関連業務に係る以下のいずれかの経験者
・資産運用会社でのRM担当または周辺業務の経験
・販売会社(銀行、証券等)での投資信託販売または本部業務の経験
■法人営業に求められる営業センス・マインド、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
■一定水準の金融関連知識、市場環境分析力
■一定水準のPCスキル(基本的なワード、パワーポイントなどを使った資料作成、基本的なエクセルでのデータハンドリング)
歓迎
◇資産運用会社でのネット系販売会社のRM担当、或いはネット系金融機関での投資信託販売に係る業務経験
◇WEBマーケティングの業務知識、経験
◇金融業および資産運用業に関する知識、経験
◇証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可
◇ポテンシャルが高く、関連業務に関する勉強意欲の高い方歓迎
◇チームワーク重視

募集年齢(年齢制限理由)
34歳 ~ 42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員

*試用期間:3ヶ月
勤務地
千代田区
勤務時間
8:40~17:10(実働7.5時間)

*休憩時間:1時間
*フレックスタイム制有り(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
◇年収目安:800万円~1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

*賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)、有給休暇14~20日(初年度12日)、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手資産運用会社

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ウエストンキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307235紹介事業許可年:2015年
設立
2015年4月3日
資本金
600万円
代表者名
石綿 元彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
金融業界に特化し、経験豊富なベテランコンサルタントがワンストップで求人・求職のサポートをするサーチ型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307235
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ウエストンキャリア
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目12番8号 茅場町SDビル7階
ホームページ
https://www.weston-career.com/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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