募集要項
- 募集背景
- 債券ビジネス拡大を睨み、債券ファンドを運用するチームの戦力増強を図り、今後の運用資産受託増加に向けて、債券総合型や絶対収益型の実績積み上げと新たな運用手法の確立を目的としており、とりわけ投資適格社債を組み入れたファンドの運用体制の構築が急務となっているため。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、外債クレジットファンドマネージャーの経験者の募集です。チーフファンドマネージャーのナンバー2のポジションが務まるような方を歓迎いたします。■外国債券（投資適格社債）ファンドのクレジット投資にかかる業務全般
■マクロおよび市場分析などのリサーチ業務、投資戦略の策定
■債券ファンドの企画・開発案の策定とファンドプロモーション、対顧客説明
※超低金利環境からの脱却とともに再び盛り上がりつつある債券ファンドビジネスに、大手資産運用会社の一角である当社において裁量権を持って取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■外債クレジットファンドマネージャーの経験者（銘柄選択、ポジション構築ができ、投資行動について対顧客説明ができること）
■クレジット戦略における非ベンチマークファンドの運用経験
■英語力（業務に必要なレベル）
■基本的なPCスキル（Excel,Word,PowerPoint,VBA）
- 歓迎
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◇特に外債及びCDS等のデリバティブ運用経験
◇CLO等クレジット系オルタナティブ資産の運用経験
◇人材育成、企画立案等の組織マネジメントの経験
◇証券アナリスト（CMAもしくはCFA）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊正社員専門職（年俸制）
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：1100万円～1700万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊年俸＋賞与（年1回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
