募集要項
- 募集背景
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＊投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強
＊投資手法の多様化に伴うシステム対応のための人員増強
- 仕事内容
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大手銀行グループの資産運用会社にて、IT基盤整備に係る企画・構築業務の担当者の募集です。資産運用会社、資産管理信託銀行でのシステム企画・構築・仮想化、サポート業務の経験者を歓迎いたします。◇大手銀行グループの資産運用会社にて、投資信託売買に関わる、新規システムの企画から要件定義・実装・仮想化、ならびに既存システムの改修・更改等について、以下の一連業務のいずれかをご担当いただきます。
【業務内容】
■注文管理システムや売買執行管理の運営管理・改善
■基盤データベース、ネットワーク関連に係る企画・構築・仮想化
■担当するシステムの更改・改修、システム障害対応等
■新システムの導入にあたる検討・企画、承認後は実装までの一連業務
■システム部門、開発ベンダー、グループ会社各社との交渉・連携
※当グループシステム専門部署やベンダー各社等との交渉にあたり、業務所管部というユーザーに近い立場とシステムの上流工程という位置づけになるため、自らの裁量で仕事を進めてその成果を身近に感じられます。
- 応募資格
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- 必須
- ■金融機関における受託資産運用業務に係るシステム企画・構築・仮想化、サポート業務の経験者
- 歓迎
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◇資産運用会社、資産管理信託銀行でのシステム企画・構築・仮想化、サポート業務の経験者
◇資産管理信託銀行で有価証券売買に係る約定処理や決済業務の経験があり、資産運用会社におけるIT基盤構築に関心がある人材
◇データーベースの取扱いに一定のスキル（SQL等）がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年：60歳～65歳まで選択可能（最長70歳まで再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■年収目安：800万円～1200万円
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日
休暇：有給、慶弔、周年
